你好，迟到和全勤是两个概念。即使迟到了，那也属于全勤。如果不算，那是公司故意为难你们。

法律分析：迟到几分钟不应当扣全勤。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休...

法律分析：迟到一般是没有全勤奖的，全勤奖的制度是企业自行规定的，这属于企业内部规章制度，是企业运营的权利。国家法律只是宏观控制，没有具体的劳动法规定企业全勤奖制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用...

法律分析：因为迟到了，所以不能算是全勤。根据全勤奖规定违反了全勤奖规定将不予发放。全勤奖是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度...

法律分析：因为你迟到了,所以不能算是全勤。根据全勤奖规定你违反了全勤奖规定将不予发放。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的...

法律分析：迟到属于缺勤，有了迟到的情况，自然不再是满勤。迟到通常指的是在统计阶段内没有迟到、早退、旷工、请假等状况，全部时间都出勤。满勤，全勤通常作为一种公司工作制度而存在，一般公司都会对员工工作状态有所记录。

一、迟到三分钟有没有全勤奖，要看用人单位内部的规定制定如何规定的，劳动法并没有对全勤奖有规定，只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定。二、全勤奖是每个公司自己设立的，各个公司设立的要求及支付...

法律分析：迟到一般是没有全勤奖的，全勤奖的制度是企业自行规定的，这属于企业内部规章制度，是企业运营的权利。国家法律只是宏观控制，没有具体的劳动法规定企业全勤奖制度。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九...

2、大家都是搭乘公交来上班，经常会因为等公效、塞车、红绿灯的等候时间不能确定，所以会难免会迟到1-2分钟。3、迟到1分钟，不是被罚款30元，而是被罚款了200元的感觉，比之前罚款30元更加不舒服。有了全勤奖，只要...

迟到一般是没有全勤奖的，全勤奖的制度是企业自行规定的，这属于企业内部规章制度，是企业运营的权利。国家法律只是宏观控制，没有具体的劳动法规定企业全勤奖制度。