法律分析：个人可以到劳动中的查询窗口查到自己是否签订过劳动合同，签订过的劳动合同在劳动局中都会有备案；劳动合同备案之后用人单位应该依法给劳动者缴纳社会保险。劳动合同法中规定劳动合同中要包括社会保险的约定内容，并且如果用人单位没有给员工依法缴纳社会保险，劳动者可以解除劳动合同。法律依据：《劳动...

法律分析：查找自己的劳动合同的方法有：1.联系原签订劳动合同企业的人力资源部人员查询，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查 2.如果劳动合同在企业所在地的人力资源与社会保障局备案也可以凭身份证去该地人力资源与社会保障局申请查询；《劳动合同法》中未规定劳动者和企业签订的...

当事人签订的网签合同可以登陆房管局网站进行远程查询。具体程序如下：1、登陆房屋所在地“房地产管理局政务信息网”，直接在首页点击“网上签约查询”；2、点击后进入查询页面，输入《商品房买卖合同》封面左上角合同编码，再输入约时所确定的密码即可进行合同相关信息的查询。可以持个人身份证明到房管局进行...

通过e签宝查询 1、点击合同管理 打开e签宝，点击合同管理。2、点击已完成 进入页面后，点击已完成。3、完成查看 即已完成签订合同的查看。法律依据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条、第五百一十二条。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其...

可以直接在签署双方或多方的平台账户里进行在线查询。电子合同，又称电子商务合同，根据联合国国际贸易法委员会《电子商务示范法》以及世界各国颁布的电子交易法，同时结合我国《合同法》的有关规定，电子合同可以界定为：电子合同是双方或多方当事人之间通过电子信息网络以电子的形式达成的设立、变更、终止财产...

集体合同的查询有2种方法:1,直接询问公司工会,因为是由工会代表职工与用人单位签订集体合同;2,向当地主管劳动行政部门了解,集体合同要备案的.从你目前的情况来看,一般涉及2个方面维权:1,由于用人单位未与你签订劳动合同,可能有集体合同,仍属违法;所以可以要求自2008年2月起支付2倍工资;2,为依法缴纳社会...

在双方没有签订劳动合同的情况下，劳动者依然可以通过以下的途径证明双方存在劳动关系：1、应聘登记表、入职登记表，录再通知书，面试通知短信等。2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等龄够证明那第身份的证件等方法。 当劳动者与用人单位发生纠纷，觉得自己的权益受到了...

没有签合同是不是根据劳动法就是默认有签合同，这种说法不完全正确。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照相关规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。法律分析为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法...

没签劳动合同可以通过以下证据证明事实劳动关系的存在：1、社会保险记录；2、工资发放记录；3、工作证、工作记录单用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事...

如果没有签订劳动合同的，只要有存在事实劳动关系的其他证据就可以。能证明事实劳动关系的证据有：领取工资证明、工友或同事的书面证明、考勤表、录用登记表、工作服、工作牌、工作内容相关文件等，在入职之前一定要于工作单位进行签订，这样可以最大限度的保障自己的权益。法律分析劳动合同是证明劳动人员于所...