法律主观：一、劳动仲裁的咨询电话是：12333。 发生 劳动争议 ，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民提起 诉讼 。

综上所述，12351不负责处理劳动争议如拖欠工资等问题，受理范围外的此类情况应通过与用人单位协商、拨打12333联系劳动监察部门或申请劳动仲裁来解决；而12345和12315分别提供政务服务及消费者权益保护的咨询和投诉渠道，因此在面对工资纠纷时，正确的求助途径是12333热线。【法律依据】：《济南市12345市民服务热线...

3. 12345是服务热线，主要用于政务服务咨询，并非直接处理劳动争议。4. 对于劳动者的工资争议、工伤等劳动保障问题，应拨打12333寻求帮助。5. 12333可以提供劳动保障问题的咨询服务，并指导劳动者如何维权和投诉，但它不直接解决劳动争议。6. 劳动仲裁的适用条件包括：存在劳动争议、在仲裁时效内、争议事...

人力资源和社会保障局电话12333,本地直接拨打电话.拨打异地电话先拨区号再拨打电话就行了。

1. 劳动仲裁和12345热线是不同的服务渠道。2. 遇到拖欠工资的情况，劳动者可以选择拨打12333劳动保障综合服务热线或12345市民服务热线。3. 12333热线主要用于查询和处理与社保相关的问题，如社保编号、缴费情况等。4. 12345热线是服务民生的平台，可以帮助市民解决各种问题。5. 拨打12345热线投诉拖欠...

公司拖欠工资打12345不管用，被拖欠工资的举报电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商，如果协商不成的话还有调解、仲裁和诉讼三种方式可以选择，先与用人单位协商的话便于在之后掌握主动权，用人单位对此的回复最好尽量保存下来作为证据。《劳动争议仲裁法》第五条...

当劳动关系双方存在劳动争议时，可以申请劳动仲裁。而12345是各地市设立的公共服务平台，主要受理与政务服务相关的事项。对于劳动者与用人单位之间的工资争议、工伤等劳动保障问题，应当拨打12333，这是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，通过该电话可以咨询维权办法、所需材料，并可向劳动保障监察部门...

劳动局投诉电话可能因地区而异，建议您根据所在地的具体情况查询当地劳动局的投诉电话。通常可以在当地劳动保障部门、劳动监察大队、人社局等部门进行咨询和查询。此外，以下是全国劳动保障监察电话热线：全国劳动保障监察举报电话：12333 全国劳动保障监察维权热线：12345 ...

如果不方便出面，可以选择拨打投诉电话：12333进行口头投诉，由举报中心接待员进行笔录，并由投诉人确认无误后签名或盖章，投诉人拒签的，应注明情况；如果接待员要对投诉过程录音，需要征得举报人的同意。（二）向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁，仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据...

拖欠工资打12333有用。工资拖欠可以打12333，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。遭遇用人单位拖欠工资，可以到劳动部门的保障监察大队投诉...