如果立案职工能否胜诉，需要结合具体案件情况进行判断。但从法律上来讲，企业破产清算时，职工应当优先获得养老保险待遇，企业未按时缴纳养老保险费用所产生的滞纳金应当由企业承担，而不应该转嫁给职工。

根据我对中国社保制度的了解，员工自愿放弃缴纳社保后期补缴的滞纳金应由员工本人承担。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十六条规定，未按时缴纳社会保险费的单位和个人，应当按照规定缴纳滞纳金。而在《社会保险费征收管理办法...

应该由用人单位承担补缴社保产生的滞纳金。由于是用人单位造成社保的断缴，补缴社保的时候产生的滞纳金，自然就应该由用人单位承担了。

单位拖欠养老保险滞纳金不是个人交。养老保险滞纳金是单位交，但是补缴费用是由单位和个人共同承担的，实际就是是城镇职工社保的补缴费用的责任划分。补缴养老保险的流程：1、个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料...

单位承担，是单位没按时缴纳社保造成的。按照法律规定，自欠缴之日起计征的每日万分之五的滞纳金，应全部由用人单位承担。但在实践中，有些单位会要求员工个人承担个人部分金额的滞纳金，于法无据，属于违法操作。多见于个人...

企业缴纳的滞纳金应并入职工养老保险基金，任何单位和个人不得侵吞、挪用。按照法律规定，当用人单位没有按时缴纳社保费用时，相关行政机关就会督促其缴纳社保滞纳金，如果之后仍然没有缴纳，还会处以罚款。因此，当单位以缴纳社保...

不合法，员工只需要缴纳社保费用中自己应当承担的部分就可以了，滞纳金是因为企业没依法办理社保才产生的，应当由企业自行承担扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

社保滞纳金是指用人单位没有在规定的时间内帮参保职工缴纳足量的社保费用，造成断交。这是再去补缴社保费用，就需要缴纳一定的滞纳金。滞纳金是按照每日万分之五来计算的，从欠缴当月的1号，开始计算，截止到申请补缴成功的前1...

员工社保答应补缴只要两种状况换句话说2018年今后员工社保答应补缴只要两种状况：一是通过仲裁和证明是企业形成员工断保的，由企业为员工补缴社保，而且承当滞纳金；二是2011年7月1号曾经，本地户口在社保开户并缴费的下岗...

1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保办理社保。2、公司不为在职员工缴纳社保是违法行为，目前当地劳动监察局已责令公司为员工办理社保，因公司拒缴员工社保而产生的迟纳金应该由公司承担，不能将迟纳金转嫁给员工承担的，...