不交社保的企业员工，只要双方有签订劳动合同或事实合同，就可以作为应付职工薪酬入账。会计核算是按实际发生额进行的，只要有发生支付行为，就应在会计账上显示。计提工资时：借：管理费用或销售费用——工资贷：应付职工薪酬—...

借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款，其他应收款等科目。

借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款。

借：应付职工薪酬——工资贷：应交税费——应交个人所得税贷：库存现金／银行存款

发工资扣保险怎么做账1、计提工资及社保时：借：管理费用等——工资（按照费用归属部门计入对应科目）管理费用等——社保费（按照费用归属部门计入对应科目）贷：应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——社保费（单位）2、缴纳...

应付职工薪酬——社会保险费(单位部分金额)发放工资时：借：应付职工薪酬——工资(应发工资数)贷：其他应收款——社会保险费(个人部分)其他应收款——住房公积金(个人部分)应交税费——应交个人所得税银行存款(实发工资数...

不交社保的人员只要是企业员工（签订劳动合同或事实合同），就可以作为应付职工薪酬入账。缴纳社保和会计处理是两个概念，一个是社保法，一个是会计法，之间没有连带关系。不交社保属于违反国家社保法，但会计核算是按实际发生...

借:管理费用销售费用制造费用生产成本在建工程贷:应付职工薪酬——社会保险（企业承担部分）1300代扣由个人缴费的社保时借:应付职工薪酬——工资330贷：其他应付款---社会保险（个人承担部分）330上交社会保险时借:应付职工薪酬...

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看你们是不是需要发给员工了如果这笔钱最终需要发给员工那就借:银行存款贷:其他应付款或者应付职工薪酬之类如果不需要发给员工就计入补贴收入在所得税之前扣出求采纳为满意回答。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教...