首先你应该自己估算一下，如果自己跟公司耗下去等到最后自己能拿到多少赔偿金，因为自己已经呆了10多年了，按照劳动法规定，自己应该能够拿到一笔不菲的赔偿金。可是如果这家公司的经营情况不善，濒临破产，那么耗下去也没有太...

您可以向当地劳动监察部门投诉，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁？申请劳动仲裁的具体步骤：1、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行...

2、申请劳动仲裁，通过仲裁解决。3、向提起诉讼，等判决后强制执行或者参与破产分配。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由...

合法。根据查询华律息显示，公司停产一年不倒闭这是企业权利，不违法，但是停产拖欠员工工资违法。

因为有相关的法律规定，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金。非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的，企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该...

可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。停工停产在一个工资支付周期内的，按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资...

法律分析：可以要求离职，同时结清工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地...

法律分析：公司倒闭，法律上的破产，指企业或商店因亏本而停业。高额的税收，差劲的买卖等原因造成公司倒闭。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十二条公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，...

公司现在每天放培训视频，而且很有可能这些培训视频对于员工来说价值并不是很大。既然不是很大，是不是可以有机会不看，而是利用现在所拥有的时间，去学习一些其他的

如果公司欠员工一年工资并且不申请破产，员工可以通过以下方式维权：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付欠薪。向提起诉讼：员工可以向当地提起诉讼，要求公司支付欠薪。强制...