配偶生病请假国家规定：1、关于病假（疾病或非工受伤医疗期）的天数，是3个月、6个月、9个月、12个月、24个月（特殊情形的可延长）；2、关于特殊疾病的医疗期问题：根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以...

需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月：十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月...

患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期; 2、根据《关于贯彻执行 若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)的相关规定,对于某些

法律上有规定的。要先与公司协商延长假期，一般情况，带薪病假只有两个月。如果公司辞退他，可以去劳动局申请劳动仲裁，要求补偿。

但对某些患特殊疾病，如癌症、精神病、瘫痪等的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。但延长医疗期的时长，原则上不超过本人原医疗期。患病员工在医疗期内，用人单位也是要支付病假工资的。据该负责人介绍，金额由企业制定，但底线是不能低于当地最低工资标准的...

法律分析：首先这件事属于事假，一些用人单位可以批准请假，属于用人单位的自主权，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工家属需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准 法律依据：《中华人民...

可以请假，但会按照事假对你进行工资考勤扣除

新婚妻子身患癌症,面对不幸他坚强面对,悉心照顾患病妻子,不离不弃;单位重组,陌生战友援手相助,众筹药费帮他度过难关,且看发生在第77集团军某旅上士李志亮身上的故事—— 为爱,我愿意负重前行 6月30日,李志亮在家人的陪同下搀扶着妻子走出了医院,计划回家休养,迈出住院部大门的时候,他呼出一口长气,握了握妻子温暖...

【特殊疾病】劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》劳部发（1995）236号第二条规定：关于特殊疾病的医疗期问题，根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在二十四个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。【病假...