公司为员工缴纳社保，只要你一直在公司上班，公司可以帮你缴费到你退休年龄，女性工人50岁，女性干部55岁，男性60岁为止。

原则上男性应缴纳至年满60周岁；女干部缴纳至年满55周岁，女职工年满50周岁。

公司为员工交纳社保，必须交到法定退休年龄，即男职工60周岁，女职工50周岁。

单位交社保是有年龄，最低是必须年满16周岁，最高是超过法定退休年龄，男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁不能参加社保。只要达到了最低年龄要求，且没有超过最高年龄，那么都是可以参保职工社保的。

一、社会保险费交纳至退休年龄（男性60周岁、女性50周岁），终止了劳动关系为止。二、员工达到法定退休年龄，因故不能办理退休手续，用人单位又没有终止劳动关系的，用人单位需要继续交纳社会保险费。

社保需要交到男60周岁，女55周岁。因为享受社会保险有两个条件：1、缴费最低有15年（含视同缴费）；2、达到法定退休年龄。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗...

因为中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去...

法律分析：单位社保其实就是职工社保，当职工达到退休年龄，即男性60岁、女干部55岁、女工人50岁时，就不可以再缴纳了。地区的社保缴费系统，会在职工年龄达到退休年龄后，自动停止缴费。不过也有部分地区不同，即达到了...

法律分析：只要在公司继续任职，公司就应该继续给交社保，直到满足职工基本养老保险享受条件。职工基本养老保险享受条件。（1）年龄条件：达到法定退休年龄。目前国家实行的法定的企业职工退休年龄是，男年满60周岁，女工人年满50...

理论上来说，员工购买社保的年龄是18周岁以上。因为在以前18岁算刚刚成年，才能够算正式签合同用工。才能给上保险。