一、入职提供不了学历证明怎么办 实话实说,如果没有就直接说没有,如果继续欺骗或者造假学历是犯法的,会被起诉的。有的话就解释不能提供学历证明的原因。 建议还是提前拿到正规的学历,因为现在国家对于这一块查得特别严,还有就是以后的发展,不要存在侥幸心理,提前拿到一个正规的学历在谈入职。

而且可以向员工提出索赔。入职需要的提供的资料如下：1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件；2、一寸免冠照片3张；3、身份证原件或户口复印件；4、学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；5、资历或资格证件原件；6、与原单位解除或终止劳动合同的证明；7、体检合格证明；8、与员工签订劳动合同...

可以在相关网站上进行查询以核实其学历或者是去毕业学校开取证明。现在学历证书找不到完全可以登录学信网查询自己的学历，这是比较快捷方便的方法。如果有特殊需要，可以到毕业学校开有关证明来证明自己学历的真实性。

先把学信网的学历信息给打印出来，去公司向人事部说明你的详细情况，既然你已经被录取了说明他们还是看到了你的能力，所以学历的事情也不用太担心，说清楚就可以了，千万别欺骗。一、新员工入职流程：1、确认新员工的注册日期；2、告知新员工注册前到公司注意事项：所需材料、体格检查等说明；3、将新员...

这个真的不好办，如果到时候你没有拿出你的专科学历证明，单位可以以你的证件不符合要求为理由辞退你。如果你办个假的证明说不定还有机会，因为有的单位不会调查你的学历真伪，如果是大型单位就比较困难了。实在不行没办法你就只能实事求是的说了 可以说你专科在读，你可以先找好学校，别到时候问你在...

你拿不出毕业证书证明你是大专毕业 肯定会辞退你 严重的还会告你欺骗 赔偿损失

我觉得你不带也罢，他们只是想用5秒钟时间看看你是不是有这个学历，是不是那个大学正规毕业的学生而已。不会影响大局！重要的是关于你的专业知识，在回答的时候一定要准确，可信！还有说话的方式，要委婉，婉转一些，可能主动将自己的麻烦向单位说明会好一些。还有，即使单位让你带证件，我建议你即使有也...

那要看贵公司的规定和您对这个求职者的印象哦，如果是普工或者其他对学历要求不高的工种，提供不提供毕业证书，并不会有什么影响。如果是技术工种或者文员等，没有一定的文化不能满足岗位要求，那就不能随便让他入职。

如果你已经毕业了， 你可以去学信网上直接下载自己的学历档案。如果还在校，比如说实习，你可以找学校开局一个学历证明。一般的公司是需要一个证明，只要有基本都没问题。希望能帮到你！！！