工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。根据《工伤保险条例》第六十四条规定，计算一次性伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。缴费工...

工伤待遇中，本人工资指劳动者在工伤前一个月工资收入，包括基本工资、津贴、奖金、补贴等所有经常性收入。在工伤保险制度中，工伤待遇是工伤保险制度的核心内容之一，其中本人工资是计算工伤待遇的重要指标。所谓本人工资，是指...

工伤赔偿本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤保险报...

本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资...

工伤赔偿标准中的本人工资按工伤事故发生前或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和...

按照统筹地区职工平均工资的60%计算因计件工资不是固定的，只能按受伤签前12个月平均工资来计算，但不得低于本市的最低工资标准法律客观：《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本...

工伤伤残赔偿中本人工资是实发工资。工伤赔偿是按劳动者发生工伤前12个月平均月缴费工资进行计算的。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照...

按所在省、直辖市、自治区上年平均工资300%核定缴费工资。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

同时还存在一个一次性伤残补助金为9个月的工资，这个工资是按照缴纳工伤保险的缴费工资计算，不足当地职工平均工资60%的按照60%计算。根据《工伤赔偿标准》第四条规定，职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前...

法律依据：《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本...