法律主观：公司发工资不走公账违法，涉嫌逃税。逃税是指纳税人违反税法规定不缴或少缴税款的非法行为。主要表现有：伪造、涂改、销毁账册、票据或记账凭证，虚报、多报费用和成本，少报或不报应纳税所得额或收入额，隐匿财产...

公司账款打到个人账户犯法。公司账户里的钱属于公司的资产，如果没有合理理由，公司账款打到个人账户可能被认为是转移公司资产，当对外需要承担责任时，可能会对公司债务承担连带责任。而且根据《会计法》的规定，还可能有逃税...

法律分析：不走公户走私人账户是违法的。如查证属实，涉嫌构成逃税罪。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百零一条纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额10%%以上的...

公司不走公账是否违法，需要根据情况分析。不论开具普票还是专票，只要开票金税系统就存在，不走对公账户也必须申报、交税。如果是专票，即使申报交税，也不符合“三流一致”原则，税务稽查疑似转移利润，给自己找麻烦。潜在风险...

如果是公司的款项，他不经过公司账户是不合法的，因为他是以公司的名义出去进行收款收缴的

员工工资不走对公账户是不违法的。一般情况下劳动合同中是规定公司作为一个个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。工资条应该是企业发给员工本月工资的明细，能让员工清楚了解自己的收入构成。

不走公户走私人账户是违法的。如查证属实，涉嫌构成逃税罪。根据是《税收相关法律》纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假申报或不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，够罪，处3年以下有期徒刑或者拘役。多...

当然是犯法的行为，第一，你公司是一种想偷税漏税的行为，第二，你如果挪用了或者占为己有，都是一种犯法的行为，你和你公司都将受到法律的制裁

工资一定要走公司账户吗并没有违法.无论单位以何种方式支付员工工资,都是需要代收员工个人所得税以及社保和住房公积金个人缴纳部分的.所以就算使用个人账户发放员工工资,依然是需要扣除的.如果单位没有给员工报税,或者在公司的...

除开外还有公账流水，但没有明确法律禁止不入公账，如果因此不将此笔收入申报纳税，则违反了税法。3、如果公司管理人员将此笔收入贪为已有，则属于非公务人员贪污罪，不仅仅是违法，而且犯罪，需负刑事责任。