所以说觉得觉得这样的公司的话应该是不可以不接受的而且就是说说自费体检的话也花不了多少钱就不到100块钱左右。

坑。入职体检的主要作用就是保护公司的权益，并非是求职者，这也就导致很多公司主要是查看求职者的身体状况，是否符合公司的招聘条件，从这个角度来看，员工的入职体检更应该由公司进行报销，全额自费行为是非常不合理的，这样的公司是非常不值得员工工作的。

去干一个月，给报销了，可以去

都告诉你上岗后可以报销了，还怕什么？想求工作，就要遵守对方的规则，这种体检报告又不是针对你一个人的，只要想去应聘的都要这样，你纠结这个问题能有什么意义？

如果是正规的公司的话，一般体检是公司到付费用的。,如果是正规的公司的话 一般体检是公司到付费用的 一般不会让你致富去做体检

如果强制要求自费的话，可以不去。以这个理由不发工资是不符合劳动法，就可以申请劳动仲裁，要求工资正常支付。另外，这种公司一看就不正规，如有可能的话，最好避坑，希望我的回答能够帮助到您~

银行体检自费还有必要去。通过体检能了解自己的身体状况。随着环境污染、食品安全、高压力等问题，导致病患及亚健康人口数量持续提升，体检服务越来越成为刚需。

不会，入职前如果工种是需要体检的，这笔费用应该企业承担

中科软体检向来这样子。反正我进中科软的时候都没签三方，其实三方这种东西签不签，反正我觉得都没啥影响。网评肯定很差，这没办法，中科软的待遇一般般，不过对于应届生来说，先进中科软，然后以此为跳板是很好的选择。在北京，中科软的评价很高，很多人都认为从中科软出来的人，工作能力都挺不错，如果...

指定医院体检，或是以体检费的名义要你交钱的，都是骗子。