法律主观：工伤赔偿案件中证明工资的证据包括劳动合同、薪酬确认单、银行流水记录、工资条、个税缴纳记录、社保或公积金缴纳证明等。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。法律客观：《工伤保险条例》第三十七条、《工伤保险条例》第六十四条《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。二、...

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工伤赔偿标准中的本人工资按工伤事故发生前或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。一、工伤赔偿本人工资怎么确认工伤赔偿本人工资的确认...

法律分析：劳动者工伤赔偿的数额主要是根据自身所得工资来确定的，为了确定劳动者收入，一般情况下有关的部门都会要求其提供收入证明。而劳动者的收入证明都是由用人单位开具的，劳动者只需要要求用人单位开具工资单证明即可。法律依据：《工伤保险条例》 第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支...

员工发生工伤单位要支付赔偿，伤残补助金是根据员工的工资确定，因此确定工资很关键，如果单位少算，员工可以用银行卡工资流水和劳动合同来证实工资。当然，员工举证困难的，可以要求单位举证。在工伤赔偿项目中，单位承担停职留薪工资和医疗费等。 一、工伤赔偿如何证明工资?一次性伤残补助金一次性伤残补助金...

法律主观：工伤赔偿纠纷 工资条可以作为工资收入证明。工资条可以作为工资收入的证据。根据“谁主张谁举证”的举证基本原则，当事人对于自己主张的事实有责任提供证据来予以证实。劳动者提出工伤赔偿的 工资计算标准 ，就要承担对主张工资数额的举证义务。 根据《 劳动仲裁法 》 第六条发生劳动争议，当事人...

如果你在工作中发生了工伤而需要进行赔偿，但没有工资证明，可以尝试以下几种方法来获取更多的证据和信息：1.与雇主沟通：与你的雇主进行沟通，请求其提供能够证明你工作和收入的相关文件和证明材料，例如合同、工作证、社保单等。与雇主积极合作、协商处理问题可以更加有利于解决问题。2.联系当地劳动监察...

1、单位为工伤职工购买了足额的工伤保险的，则等工伤伤残鉴定书下来后，工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。2、单位没有为工伤职工购买工伤保险的或为足额购买工伤保险的，则工伤赔偿是由单位承担的。单位的赔偿在你出工伤开始那天开始给你发工资，等有工伤伤残鉴定书后可以马上向...

工伤待遇结算需要准备的材料主要有工伤认定书，职工的身份证复印件以及医院的各项票据证明，如果工伤造成员工残疾还需要提供劳动能力鉴定书，造成职工死亡的，要提供工亡证明等有效材料。大多数的工伤赔偿项目都是社保部门结算的。 一、工伤待遇结算需要带什么?一)报销医疗费应携带资料 1、工伤职工身份证复印...

1、可以让公司开张收入证明或者其他一系列能够证明自己平时收入的证据材料都是可以的，赔偿误工费不是说只有银行的流水单才能够证明。2、可以依据受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资进行理赔。工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均...

需要提供证明。工伤赔偿项目中，好多项目是根据工伤职工发生事故前12个月实际工资的平均数作为基数计算赔偿的。单位拒绝提供的话，可以提供银行流水等，证明实际发放工资的数额。