员工宿舍免责协议书在合理范围内有效。但是，如果这份协议与相关法律相违背，则无效。应当注意，一份有效的免责协议书需要符合一定的标准，比如明确告知员工风险和双方权利义务等。就中国法律而言，员工宿舍免责协议书通常会被视...

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有效的，员工宿舍签了免责合同如果遵守公平原则，不违反法律规定的有效。当事人签订免责合同，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。有关造成对方人身损害；因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责合同无效。一、员工...

合法。根据查询华律息显示，如果职工属于个人休息时间，且协议双方都有权处分协议内容，是双方的真实意思表示，那么这份协议就是合法的。

1、双方自愿签署：签署协议的双方都必须是自愿的，并没有受到任何强制或威胁。2、安全风险明确告知：协议中必须清楚地定义宿舍所存在的各种安全隐患和风险，并告知员工如何避免和处理问题。3、合法合规：协议不能违反任何相关法...

员工宿舍租赁注意事项？希望可以给大家带来帮助。员工宿舍租赁合同甲方：＿＿＿乙方：＿＿＿乙方现向甲方租用该站大院内第＿

好处：企业与员工签订协议，有利于你的住房保证，在你任职期间，你可以享受住房需求。双方责任和义务 1、有入住意向的职工，由企业负责带领办理入住手续。办理入住手续须携带职工身份证、一寸免冠照片、企业公章等相关材料到揽才...

公司与员工的协议书 篇1 为了使大家有一个良好的生活及休息环境,提高安全意识,避免发生安全事故,经双方协商同意,签订如下协议: 1、住宿员工必须遵守国家的相关法律法规及公司的有关规定。 2、住宿员工应自行保管好自己的财物,出入随手锁...

第三十三条 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，...

员工宿舍免责协议不具有法律效力，不能约束法律保护范围内的任何一种侵权行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...

签订宿舍管理协议。公司提供免费宿舍可以签订宿舍管理协议，明确员工在宿舍居住期间需要遵守的规定和注意事项，如遵守公共秩序、保持宿舍卫生、注意用电用水等等，以维护宿舍的正常秩序和员工的基本权利。