二、工作调动档案、职称、工龄、工资都是不会变的，变也是提升的机率高，辞职后再入编就不一样了，待遇可能会有所变动。调动，换句话来说就是对劳动合同约定的工作岗位进行变更，好处就是能接触更多的业务，坏处就是需要重...

完全可以的，市级事业单位，只要有正式编制，然后省级事业单位有关系，重新要你的话就可以，我在单位人事处工作，帮办过很多类似的情况

有些可以办理调动，有些是不能的，在报考之前需要单位同意，所以你得看你具体的条件来具体实施，如果可以办理调动那当然ok,但是不能办理调动的话，就需要你辞职，重新入编了。

法律分析：一、辞职后再入编会失去原有的身份重新开始，调动工作只是换个工作环境，并没有失去原有的身份。二、工作调动档案、职称、工龄、工资都是不会变的，变也是提升的机率高，辞职后再入编就不一样了，待遇可能会有所...

事业编考事业编当然是调动为最好，首先你是属于事业编制之类的，这种是属于正常的调动，并不需要辞职，所以考事业编的时候，如果正常考上了，就可以调动到新的事业编

你自己在事业编的岗位上面工作，通过自己的努力成功考上了公务员，那么如果是省内的单位，一般都是采取调动的方式进行调档，而不需要你原来的单位把你辞退，或者是你从原来的单位辞职。这样就可以让你自己整个工作非常连续，你...

一、调动与辞职后再入编区别1、针对人群不同调动工作针对的是在国企、事业单位、公务员岗位进行工作的人群;而辞职不论任何企业行业都是可以发生的。2、性质定义不同工作调动是指员工被调动到公司内部的另外...

1、跨市的教师工作调动，这个最难，一般不用去考虑，除非你有很好的人脉，能打通2个地方的领导，还要有机会。或是你教书教的太出名了，大家都抢着要你，不过话说回来，你教的很出色，当地也不会放你走的2、辞职...

辞职：个人提出申请——单位审批——单位出具同意辞职决定——个人将档案转至同级人才交流中心。工龄的计算方式不同，调动工作的话工龄一般会连续计算。辞职从原单位到新单位，新单位一般只认可在该单位的工龄。【法律依据】...

楼主，建议你还是走平调吧！因为如果你一旦辞职，你的职称以及你的所有行政方面的东西比如年限等等又要重新累计。至于说道单位不放人扣留档案……说实话，这个很不好办，想办法尽量与大内沟通吧！就算你辞职之后，如果不见单位...