二、工作调动档案、职称、工龄、工资都是不会变的,变也是提升的机率高,辞职后再入编就不一样了,待遇可能会有所变动。调动,换句话来说就是对劳动合同约定的工作岗位进行变更,好处就是能接触更多的业务,坏处就是需要重...
完全可以的,市级事业单位,只要有正式编制,然后省级事业单位有关系,重新要你的话就可以,我在单位人事处工作,帮办过很多类似的情况
有些可以办理调动,有些是不能的,在报考之前需要单位同意,所以你得看你具体的条件来具体实施,如果可以办理调动那当然ok,但是不能办理调动的话,就需要你辞职,重新入编了。
法律分析:一、辞职后再入编会失去原有的身份重新开始,调动工作只是换个工作环境,并没有失去原有的身份。二、工作调动档案、职称、工龄、工资都是不会变的,变也是提升的机率高,辞职后再入编就不一样了,待遇可能会有所...
事业编考事业编当然是调动为最好,首先你是属于事业编制之类的,这种是属于正常的调动,并不需要辞职,所以考事业编的时候,如果正常考上了,就可以调动到新的事业编
你自己在事业编的岗位上面工作,通过自己的努力成功考上了公务员,那么如果是省内的单位,一般都是采取调动的方式进行调档,而不需要你原来的单位把你辞退,或者是你从原来的单位辞职。这样就可以让你自己整个工作非常连续,你...
一、调动与辞职后再入编区别1、针对人群不同调动工作针对的是在国企、事业单位、公务员岗位进行工作的人群;而辞职不论任何企业行业都是可以发生的。2、性质定义不同工作调动是指员工被调动到公司内部的另外...
1、跨市的教师工作调动,这个最难,一般不用去考虑,除非你有很好的人脉,能打通2个地方的领导,还要有机会。或是你教书教的太出名了,大家都抢着要你,不过话说回来,你教的很出色,当地也不会放你走的2、辞职...
辞职:个人提出申请——单位审批——单位出具同意辞职决定——个人将档案转至同级人才交流中心。工龄的计算方式不同,调动工作的话工龄一般会连续计算。辞职从原单位到新单位,新单位一般只认可在该单位的工龄。【法律依据】...
楼主,建议你还是走平调吧!因为如果你一旦辞职,你的职称以及你的所有行政方面的东西比如年限等等又要重新累计。至于说道单位不放人扣留档案……说实话,这个很不好办,想办法尽量与大内沟通吧!就算你辞职之后,如果不见单位...