工作职责不同，职员是事业单位的主体，雇员主要在机关事业单位中从事临时性、阶段性的工作。工资待遇方面，相同学历、职称的职员比雇员稍高。社会保险方面，职员按事业单位标准购买，雇员按企业标准购买扩展资料。联系是雇员和员工...

支付主体不同。灵活就业人员参保。员工参与我将承担支付费用。单位和职工共同承担缴费成本。缴费基数和比例不一样。灵活就业人员参保。员工参与按照四川省上年度全部城镇单位在岗职工平均工资的55%、60%、80%、100%、150%、...

建立有效的利益分配机制包括:一是确定合理的工资差别,力求使每个人的收入与他们的实际贡献相称;二是实行弹性工资制,使员工收入与企业实际效益紧密相连;三是在利益分配上引入竞争机制,通过竞争使收入分配趋于合理化;四是以工资为杠杆,引导人...

与会人员是正式参加，有资格参与，有权利在其中表态；而参会人员是非正式参加，是因为工作需要而参与，没有权利在其中表态。总的来说，参会人涵盖范围更广，包含与会人员以及其他相关人员，而与会人则特指正式会员。

与会人员和参会人员区别有，第一，与会人员指的是正式参加会议的人员，参会人员包括与会人员、记录人员、报告人员等，第二，与会人员在会中拥有表态的权力，参会人员多数为非正式参与，没有权利参与表态。与会人员和参会人员...

参加险种不同公司缴社保：可以参加6个险种个人缴社保：只能参加2个险种缴费金额不同公司缴社保：公司个人共同承担公司大概承担三分之二的保费，自己承担三分之一的保费。比如厦门的养老保险，单位缴纳12%，个人只需缴纳...

而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险，但是交费钱数、待遇跟职工的还是有所差别。二、缴费基数不同单位...

在职职工不同，在职职工参加的社保包括养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险和失业保险。缴费基数不同，灵活就业人员，按上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数。在职职工按本人上年度月平均工资为缴费基数。缴费...

职工社保缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担，用人单位承担大部分，职工承担小部分。并且由单位代扣代缴社保费用;8、户籍不同：灵活就业社保在个人缴纳社保时的要求是必须拥有当地户籍，没有当地户籍只能参加城镇职工...

员工与员工之间的关系有哪些1一、相互尊重尊重是处理好员工关系的重要开端。与员工建立更密切的关系，以便在工作之外与他们进行社交活动，这是完美的。所以，在项目的活动中，尽量让更多的员工参与，多听取他们对项目的...