由装饰公司根据具体的情况对工人承担雇主责任。如果果工人是业主找来的，由业主直接雇佣装修工人施工，那么业主需要承担相应的赔偿责任。同时因为装修工人自己也属于违规施工，这种情况下受伤装修工人自己也是有过错的，需要自己承担...

法律分析：视乎签订的是承揽合同还是雇佣合同。前者无须承担责任，后者雇主需要承担侵权责任，进行赔偿。法律依据：《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的...

装修工人自己不小心受伤哪方担责，视情况而定：1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任...

第一，当事人请的是装修公司的人，当事人与装修公司是合同关系，工人受伤属于工伤，由用人单位，也就是由装修公司来承担赔偿责任。第二，当事人请的是个人，当事人与工人之间是雇佣关系，工人受伤，由雇主或者第三人承担...

私人装修受伤谁负责需要看具体情况，即若是私人装修是与装修公司订立合同，进行的，则工人受伤，由公司进行承担赔偿责任，若是私人装修是雇佣他人进行，则由侵权人承担，或者雇主承担。一、私人装修受伤谁负责私人装修受伤谁负责...

这种情况下，装修工人在施工期间发生工伤事故，由装修公司或工程队承担。但若业主选择不具备相关装修资质的工程队，装修工人在施工期间发生工伤事故，施工队要承担主要责任，业主承担相应的选任过失赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中...

法律分析：业主和装修公司或者包工头之间是承揽法律关系，如果包工头找来的装修工人在工作中受伤了，这个装修公司或者包工头又没有相关施工资质的话，那么业主就因为选任过失而需要承担赔偿责任。法律依据：《关于审理人身损害...

法律分析：关键看装修房屋是雇佣合同还是承揽合同。雇佣合同就由雇佣者承担。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作...

用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

具体分析如下：1、属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金支付工伤保险待遇；2、属于装修工人故意摔伤的，由装修工人自己承担伙食费、医疗费、交通费等费用；3、属于第三人侵权摔伤的，由侵权人承担赔偿责任。装修房子摔伤赔偿：...