法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用的；...

对于违反规定从事兼职或利用职务谋取非法利益的行为，事业单位应当依法严肃处理并追究相应责任。适用处理措施包括停止兼职、解除劳动合同等。事业单位兼职人员的工资和福利待遇是否与正式工作人员一致？事业单位兼职人员的工资和福利待...

公职人员兼职最新规定如下：1、公务人员不得兼职领薪酬。不得在下属事业单位或者企业兼职并领取报酬，如果确实需要，公务人员需要在下属事业或者企业兼职的，必须经有关部门按照程序严格审核，而且只能领一份工作，享受一份待遇，...

公务员和事业单位在编人员不允许兼职，从事违规营利行为，更不能在企业兼职获取报酬，但是利用业余时间从事文字创作、写书、送外卖或开滴滴等不算违规，不过按照干部管理权限必须向单位或组织人事部门报备。对于这些行为，此前纪检...

事业单位普通编制人员允许下班后兼职，但是兼职前提是不能违法或者违反单位的规定。如果员工在外面做副业违反规定，轻则被给予警告或者记过处分，重则给予降低岗位等级或者撤职的处分，甚至有严重者，直接给予开除处分。事业单位的...

法律分析：允许科教人员和教师依法按照规定适当兼职兼薪，其中包括科研人员从事兼职工作获得合法收入和允许高校教师从事多点教学获得合法收入。所以，如果你满足上面的文件要求，以后技能在编制内工作，拿编制内的工资，同样也可以...

公职人员在外兼职的处理方法，一般要按照具体的情况而定。公职人员在外兼职要看造成的损失和不良影响程度，一般会处警告教育，造成损失大的，会被撤职或者调离岗位。情况严重，构成犯罪的，涉嫌玩忽职守罪。国家机关工作人员滥用...

事业单位工作人员是不允许在外兼职的，在外兼职情节较轻的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。下班后兼职，并不会违反《劳动法》。《劳动合同法》不禁止劳动者从事副业，但是否允许主要应当由...

事业单位的工作人员是不可以在外面兼职的，如果被单位发现，在外面兼职情节比较轻，单位会给予警告或者记过处分；情节比较重的话，会给予员工降低岗位等级或者是撤职的处分。如果员工想要兼职的话，只能在退休之后，员工在辞去公职...

法律分析：国家事业单位人员一般不可以到企业兼职，除非是组织上研究决定委派、委任。事业单位工作人员是否可以在企业中兼职，除了看其本身是否属于参公管理人员、行政机关任命人员等之外，还要看其所在地区、行业领域、系统、单位等...