因此，在boss直聘找工作，并不一定可信，要自行甄别真假。三、如何分辨真假招聘信息1.一般不限经验，不限学历，但是工资特别高的基本上都是虚假招聘信息。没有任何一个高新岗位是没有任何要求的。2.面试没问几句话...

方法三：公司是否频繁变更信息，以及是否有法律纠纷，公司频繁变更信息，比较动荡。若公司有法律纠纷，属于人事劳资类的，入职需注意保护自己的劳动权益;属于业务纠纷类的，则需查看其他信息来验证公司是否正常经营。

去面试可以，不在穷乡僻壤的也不会把你怎样，看看门脸，看看公司环境有助于你判断。销售的话可能面试会有比较夸大的成分，需要自己冷静的分析，不要被高薪高福利给忽悠了。不用太担心，多试试就知道了，祝你能找到好的工...

一、boss直聘上主动找你的hr是真的吗有的是真的，有的是假的，具体分辨方法如下:1、天眼查查公司，有些靠谱有些不靠谱，比如我公司hr，每天就在boss上刷人，找合适的，其实是广撒网，最后几轮谈下来入职的很...

1、查看公司介绍、职位介绍等直聘单位会有详细的公司介绍和职位相关介绍；中介一般不会有太详细的相关资料。有部分中介单位会在介绍中写明是外包或代招。2、是否直接添加微信等私人联系方式直聘单位一般会在直聘系统中聊天...

我觉得在boos直聘平台找工作挺靠谱的，但是自己也需要分辨真假招聘信息。其实无论是什么找工作平台，都是有靠谱和不靠谱的，所以这个时候，我们自己要懂得分辨。boss直聘这个平台相对来说是比较靠谱的找工作和招人平台。因为它的...

用boss直聘的公司不一定都靠谱。靠不靠谱这个需要自己判断，但以下几点值得讨论，也方便做最终的判断。一、招聘的直接是老板，不是HR或者其他人。一般公司第一轮的招聘是HR负责，或者由所属部门的部门负责人负责，如果是老板...

根据查询BOSS直聘得知，在BOSS直聘上，司机月入15000的招聘信息是真实存在的，但招聘信息的真实性需要求职者自行判断和了解。不同城市、不同类型的司机岗位薪资水平可能会有所差异，同时也需要考虑到个人的驾驶经验、工作强度等...

如题，我想知道:boss直聘可信吗

这个你真不知道是不是真的在线，你直接发消息就行了，发消息后等几分钟，如果对方有回应，那就说明在线。