【法律分析】：医生给孕妇开假条规定是需满足以下条件：1、孕妇是有先兆流产迹象；2、孕妇有妊高症存在；3、孕妇是高龄产妇；4、孕妇有重大疾病；5、孕妇需要进行保胎；6、孕妇在怀孕期间如果工作环境不好，容易对胎儿产生影响...

可以，但是，请病假和孕妇怀孕几个月是没有直接的联系的，而且孕妇可以享受保胎，假产假等，八个月的孕妇，如果身体上并没有任何的不适也不能请病假，请病假的条件是：1、必须要有医院开具的《病明书》，证明书要由...

1、怀孕不属于疾病，所以想要用怀孕这个话题开假条几乎是不太可能的事情，因为孕妇都会在后期有产假。2、可以找医院里面的熟人，开假条的理由大致就是和胎盘不稳定这些方面下手，比如说胎盘有点前置，有可能会引发流产，医生...

女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假。4.去医院开证明，怀孕巧妙请假，可以直接去医院的。只要在医院进行孕检，女性可以和医生明确说一下，想要请假保胎，之后请医生开个病假条，这样...

法律分析：劳动法规定产假是90天，如果职工属于晚育，会再奖励30天，也就是说高龄女性会有4个月的产假。怀孕八个月的时候，很容易出现各种各样的不适感，如全身浮肿，行动不便等等。可以去医院里开一张单子，医生会开病假...

法律主观：保胎假。《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》（1982年，现在有效）中规定，女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息...

一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次),并由职工提交给企业。经企业审核通过后,职工开始休病假。2、在长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标准如下:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄...