法律分析：这个属于民事纠纷，更多应该向起诉或者是向工商局举报，报警并没有什么用。起诉必须符合下列条件：有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。法律依据：《...

法律分析：如果签订了劳动合同,可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁;如果未签订劳动合同,涉嫌欺诈或骗取报名费,可以打110报警。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务...

法律主观：1、报警没用，机关只处理治安案件和刑事案件，不处理劳动纠纷，只能给你协调，最直接的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

劳务公司不退钱报警处理是可以引起重视不属于治安管理范围这是劳务纠纷，还是应去劳动仲裁部门去申请劳动仲裁才能有效果。

这个所谓的求职服务协议就是骗子来的，建议直接报警处理。也可以向当地工商或劳动局投诉。当然根据协议可能你是要不回钱的，只能是双方协商解决这个事。

老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。1、报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2...

1、中介不退钱报警有用,可以向派出所请求帮助一起进行调解协商。2、当事人可以到中介公司所在地的工商局或工商所以及房管部门投诉处理,工商局应当在7个工作日内进行协调并通知结果;投诉协商未能解决纠纷的,可以向辖区仲裁...

可以，但是一般不会处理。这种属于民事纠纷，不能协商解决的，可以向提起诉讼请求依法判决。花钱办事没办成不退钱解决方案1、协商；如果遇到找人办事没办成钱不给退，当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果...

法律分析：工资拿不回来报警作用不大。对于经济上的纠纷，应当向当地劳动监察部门进行举报，这属于劳动监察部门的处理范围。如果用人单位拖延或者不发工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；逾期不支付的...

可以报警。如果金额达到三千元以上，可能涉嫌诈骗罪，报警后机关会立案侦查，劳务所相关责任人员会受到刑事处罚。数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。《刑法》第二百...