1. 邮政和邮储都是国有大型企业，在待遇方面各有优势。邮政作为传统的邮政服务提供商，拥有稳定的业务和良好的福利体系。2. 邮政员工的薪资相对稳定，福利制度完善，包括五险一金和带薪休假等。此外，邮政系统的晋升渠道清晰，为员工提供了广阔的职业发展空间。3. 邮政的业务范围广泛，涉及快递、储蓄等多...

邮政和邮储的待遇都较好，但具体待遇会因地区、职位和其他因素而有所不同。整体来看，两者在薪资待遇、福利和职业发展方面都有不错的表现。以下是关于两者待遇的 邮政的待遇较好。邮政作为大型国有邮政企业，拥有稳定的业务范围和市场份额，其员工的薪资待遇较为稳定，同时享受健全的福利制度。此外，邮政系统...

不一样。邮政和邮储是两家不同的公司，它们的待遇可能会因为岗位、工作内容、工作性质等因素而有所不同。邮政的员工岗位相对较为稳定，因为邮政是国家的基础性行业之一，邮储则相对年轻一些。两家公司的各项福利待遇可能也会有所不同，例如社保、公积金、年假、休假等方面。

都好。1、邮储银行：作为一家大型商业银行，具有较为完善的薪酬体系和福利待遇，包括五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检等。此外，邮储银行还提供专业的培训和职业发展机会，有利于员工的个人成长和职业发展。邮政则是一家以邮政业务为主的企业，其福利待遇也相对较好，但与邮储银行相比稍逊一筹。

1、薪资水平：邮储银行的薪资水平高，因为是大型商业银行，有更充足的资金和更高的利润，能够为员工提供更好的福利待遇。而邮政储蓄虽然也是邮政系统的金融机构，但其薪资水平低。2、职业发展机会：邮储银行作为大型商业银行，为员工提供了更广阔的职业发展平台和机会。员工可以通过自身的努力和才华，获得更...

两家公司的待遇应该是相当的，大体上符合市场平均水平。不过，需要注意的是，邮政的员工岗位相对较为稳定，因为邮政是国家的基础性行业之一，而邮储则相对年轻一些。邮储银行刚刚加入六大行的行列，较为年轻，发展空间较大。与其他五大行相比，邮储银行的底薪占比较高，此外，平均年终奖约为13000元/月。

邮储柜员好。1、工资。邮储柜员工资在5000-6000元/月，而邮政营业员工资在3000-4000元/月，所以邮储柜员好。2、福利方面。邮储柜员在过节时都会给员工发放节日礼品，业绩好还会有额外的奖金，过年也会发放年终奖。而邮储柜员邮储柜员在过节时都会给员工发放节日礼品，业绩好还会有额外的奖金，但过年不会...

邮储银行好。1、邮储银行主要经营的是银行业务，包括储蓄，保险，基金，信贷，公司业务，等等。不包括邮递，报刊，物流等业务。2、邮储银行全名叫中国邮政储蓄银行，在存款利率，特别是大额存款上有很大的优惠，对小额存款都有礼品相送，利率相比大国营银行偏高，服务态度很好，去邮储银行存款待遇不错。

在我看来，邮政储蓄银行员工的工资待遇要比邮政储蓄所的员工待遇要好些，虽然两者都有五险一金。因为邮政储蓄银行员工的工资待遇参照的是银行员工工资待遇和标准，有其他银行业金融机构员工的工资待遇作参考，不可能比其他银行的工资低很多。邮政储蓄所员工的待遇是邮政集团内部制定的工资待遇一般不会太高，而...

信贷，公司业务，等等。它不包括邮递，报刊，物流等业务。2、而邮政储蓄是传统的邮政，但是它一样有相当多一部分的银行，它是代理邮政银行的一个网点。从工资待遇区别：1、两者都属于国邮政集团公司，邮政银行制度比较开明些领导也比较注重员工能力。2、邮政储蓄则竞争较大，同时待遇也没有邮政银行好。