企业年金则是企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%,具体所需费用,由企业和职工一方协商确定。法律分析：1.如果员工因为意外事故导致残疾或者失去劳动能力，企业年金会...

三、相关法律规定《企业年金办法》第十五条企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用,由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业从职工...

职业年金等于，单位缴费加上个人缴费。支付比例一般为本单位工资总额的百分之八，用人单位支付工资的百分之四由单位代扣。同时为保证职业年金收入，在一定时期内可能面临通货膨胀导致的收缩局面。国家可以根据经济社会情况，适时调整...

一、企业年金缴费比例是多少企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的8％。企业和职工个人缴费合计不超过本企业上年度职工工资总额的12％。具体所需费用，由企业和职工协商确定。企业缴费列支渠道按照国家有关规定执行，职工...

法律主观：企业年金职工个人与企业都需要缴纳一般比例的企业年金费用，一般情况下不超过职工上一年度工资总额的百分之八，具体双方可以协商确定。一、企业年金个人缴费比例是多少1、职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：...

企业年金=（个人缴费+企业缴费）x缴费年限，国企一般500元。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。

企业年金就有:[(6000×4%)+(6000×8%)]×(30×12)=259200元。可以说企业年金和基本养老保险一样,是多缴多得的。你在退休前缴纳的越多,到了退休之后,可以领取到的企业年金也就会越多。

根据《企业年金管理办法》的规定，企业年金单位的缴费比例一般为8%，其中企业每月支付给员工的年金金额占员工月工资的比例为6%，员工每月支付给企业的年金金额占员工月工资的比例为2%。企业年金单位的缴费比例是一个固定的比例，...

1、企业年金缴费比例的上限一般是按照企业的财务能力而定，企业年金缴费比例上限一般是30%。2、企业年金缴费比例的上限也可以根据企业的财务状况和职工的年金保险需求进行调整，缴费比例上限可以超过30%。五、缴费比例下限1、...

工商银行企业年金有4%。根据查询相关公开信息显示，中国工商银行企业年金缴存比例单位缴纳8%，个人缴纳4%。中国工商银行是国家级别的国有大型金融机构，属于世界500强企业，资金雄厚、企业经济效益好，在中国工商银行工作的员工...