如题，我想知道:请假公司不批准

法律规定是可以请事假的，但是要扣掉相应的工资。公司不让请假的做法是违法的，如果公司因此让你离职，你可向单位工会求助协调解决或是向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。如果无理由不批准从而非法解除的话可以申请劳动仲裁...

首先，领导是否批准请假，不能一概而论。如果没有正当理由，或者有正当理由，工作安排不过来，比如原来就人手紧张，领导不批准请假，也是合情合理合法的，但是这样的不批准只限于请事假，如果是生病或者丧假等特殊情况，领导不...

一，这场您请教领导不同意，如果是这个事情非你莫属，这个事情必须去办的话，或者是家人身体有病，去医院看病或者是老婆生孩子，如果是遇到这样重大的事情，领导不同意的话，那就按旷工去里要去，因为家人有病的老婆生孩子...

一、请假有哪些理由1、事假同样的无论是学生，还是上班族，都可以请事假。作为学生，家里有大事，或者有紧急的事，都可以像老师请事假。而上班族假如有事的话，也是可以请事假的，不过很多单位都规定，事假一般是无薪事假。...

4.寻求灵活性：如果领导对你的请假申请仍然有疑虑或不同意，尝试提出一些灵活的解决方案。例如，你可以提出在请假期间安排工作上的任务或项目，以确保你的工作不会受到太大的影响。或者你可以与领导协商安排其他时间或日期进行...

第四招：请假理由要充分我们在职场中，领导都不喜欢天天请假的员工，可是当我们有事要请假时，就要把理由想充分了，有时可以夸大一下理由也是无可厚非的。我们公司有一位新员工，他有一次有事，找领导请假，当领导问他有...

因为公司可根据自己的实际情况及自主经营行为对员工的事假请假灵活处理，可以批准，也可以不批准。所以假如你请事假失败了，那就干脆放弃请假吧，等一段时间再去尝试也是可以的。2.选择离职。请事假公司不批，假如你请假是为了...

1、再次请示如果公司一直不同意我请假的话，那么我会再次向公司请示，如果还是不同意，我会多次向公司请示，我的目的是让公司通过我的行为，知道我家里确实有很重要的事情要办，最好是越高级的领导看到这种事情越好，因为这个...

2、领导不准病假，可能工作更需要我如果是大的单位，人工上可能比较宽裕一些，如果是小的单位，人工上就比较紧张。领导不批准我们的病假，可能会对我们说再坚持坚持，正好赶上工期，需要交工，很多事情如果让你休息了，就没...