事实上，只要已经参加过社保，就不再是应届生，而成为了社会在职人员。在进行专升本考试时，如果在参加了社保之后直接进行专升本升学考试，那么就是社会在职人员参加高升本考试；如果在升学考试之前，先辞掉工作，专门为了考试而...

算。1、专升本入学前交过社保通常不会影响被认定为应届毕业生。2、应届毕业生的定义主要是指在毕业当年尚未就业的毕业生，与是否交过社保无关。

专升本前分两种情况：专科未毕业的算应届生，专科毕业不属于应届毕业生了。根据查询库课网显示：专科快毕业，但是专升本考试已经通过了，然后在这个过程中去公司工作，公司给自己交了社保，这样的话等自己本科毕业的时候就是应届...

综述：算应届生的，你专科毕业后虽然参加了工作，但考取统招学历后，正常毕业也符合应届生的身份，只不过由于你专科期间缴纳了社保，在大学本科期间没有工作，所以你是需要补交大学本科期间的个人社保的那一部分。主要指大学毕业...

没关系的，其实现在的这种社保和专升本的考试编制没有任何的影响，所以这两件事情不不影响。

如果说自己是专科快毕业，但是专升本考试已经通过了，然后在这个过程中去公司工作，公司给自己交了社保，这样的话等自己本科毕业的时候人就是应届毕业生的。但是如果说自己已经是专科毕业了，然后公司给公司自己交了社保这个时候...

专升本交了社保毕业还是应届毕业生吗？这个肯定就不是啦。所以参加社保这个事情是很重要的，一定要确认清楚。因为你一旦交了社保说明你是在职的，说明你已经参加工作了。只有参加工作才能交社保的。所以你的应届毕业生的待遇就...

如果说自己是专科快毕业，但是专升本考试已经通过了，然后在这个过程中去公司工作，公司给自己交了社保，这样的话等自己本科毕业的时候人就是应届毕业生的。但是如果说自己已经是专科毕业了，然后公司给公司自己交了社保这个时候...

已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定，一般情况下只要能顺利改派就没关系，但是也有单位认为只要缴纳社保就算是就业，不算是应届毕业生。所以关于这点需要咨询招考单位具体的规定。已签三方协议，但未交社保、未去报到...

但是如果说，在校期间就与公司签订了劳务合同并且公司代缴了社保，严格来说就不是应届生了。如果是需要考公务员的学生，建议不要有社保记录，因为很多公务员岗位只招应届生，交社保就不算应届生了。如果你想参加校招，其实交...