法律分析：员工辞职了，社保是不能提前退的，是需要满足条件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出。如果员工达到退休年龄，并且不享受养老保险待遇，那么是可以退回个人缴纳部分的，在此之前社保只能申请转移累计，是不能退回的。

社保钱是不能退的，你不在工厂做了，可以把社保转到新的工作单位,或者转回户籍所在地，就是不可以退。

法律主观：劳动者辞职了，用人单位是没有权利退还劳动者所缴纳的社保的，但是劳动者的社保是可以转移的。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可...

离职后社保不可以退钱。单位交的社保辞职后一般不能取出来。如果符合退保条件，只能退还个人账户中自己交的部分，而单位缴纳的部分以及医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险是不能退还本人的。如果需要办理个人社保清理结算，也...

如题，我想知道:公司离职了可以退社保吗?

对于社保不能退只能进行补缴或者停缴之后转移到新的用人单位。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认...

不可以退还的。企业是依法为员工缴纳社会保险，其中个人缴纳部分是企业代扣代缴，钱不是归了企业，而是进入国家统筹账户的你的个人账户里面，换句话说，这些钱是在你的个人账户里，只是你没有退休所以无法发放给你。

五险辞职了退款有严格条件，只有出现以下情况才可以退款：1、外地农村户籍：离职后可以申请退还个人缴费，但单位缴纳的部分是不能退还的；2、如果是全额承担社保费用的，只能退三分之一，其余三分之二属于单位缴费，是不能退...

1、员工辞职了，社保是不能提前退的，是需要满足条件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出。2、如果员工达到退休年龄，并且不享受养老保险待遇，那么是可以退回个人缴纳部分的，在此之前社保只能申请转移累计，是不能退回的。...

1、离职后，选择灵活就业;可在人才市场缴社保，但只能办理养老和医疗保险;2、离职后(离职前)，立马找到新工作;由新单位办理社保转移手续;3、离职后，待业休息。可参加居民养老、医疗保险。二、离职后社保处理的相关规定有...