工人的工龄计算国家有具体的规定，合同制工人工龄计算要分两种情况：1.如果当事人是在1986.10之后参加工作，则其并不存在视同缴费年限，均应为实际缴费年限。2.否则，就会涉及到1986.10之前工作时长作为当事人视同缴费年限...

法律分析：85年的农民合同工算工龄。对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹...

亲，很高兴为您解答:农民合同工退休时能算工龄吗?答:农民合同工退休时不能算工龄的。---际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算...

法律分析：不算。农民合同工,实际上就是临时工,1992年养老保险个人缴费制度实施前,经劳动部门办理招工手续,最后一次在本单位做临时工的工作年限,经人社局审核,是可以计算连续工龄,视同缴费年限;当地养老保险制度改革,个人缴费...

86年参加工作是合同工，这期间是6年应该在本人档案中有记录，可能是视同工龄，不过合同工会有点出入，赶紧到存档部门查询一下别担误了退休收入，如果没有记录找原工作单位出具证明并找原同事做证可并入档案，六年工龄也有不...

1986年，我们国家已经实行了劳动合同制，凡是经过国家劳动局批准的，履行正式招工手续的，并且按时缴纳养老保险的，可以计算工龄，你属于计划外合同工，不缴纳养老保险，是不计算工龄的，只能从1993年缴费开始计算工龄...

每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一工龄年零六个月计算。

如果是合同工的话。是有档案的。所以是有算工龄的。并可以在社保级进行查找。

不能。农民合同工，实际上就是临时工，1992年养老保险个人缴费制度实施前，经劳动部门办理招工手续，最后一次在本单位做临时工的工作年限，经人社局审核，是可以计算连续工龄，视同缴费年限；当地养老保险制度改革，个人缴费制度...

你以前在单位做合同工八年，如果有带劳动部门公章的招工手续或者有劳动合同，而且个人档案中也体现了这一段工作经历，现在退休是可以算工龄的。