本月离职，社保是次月停保。具体如下：1、单位应该在本月底办理了次月份的社保封存手续，只要社保欠费，医保账户就被冻结封存了，医保封存后，可以使用个人账户余额购药和门诊使用，不能享受住院的医保待遇，住院治疗就不能报销；2、当事人可以去医保经办部门，以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险和医疗保...

一般来说，月初及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴没有问题。月末离职的，当月社保一般由原单位缴纳，下月停缴，因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情况扣除工资的...

是离职的次月停保。社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。新单位说要先停止才可以录用是合法的。1、如10月份上了两天班离职，具体停保日期以 开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准。2、解除日期在10月31日前的，社保可缴至10月底(社保时间)，11月份(社保时间)全部报停。解...

1，当然要停止的话也得15日以前。15号去也可以节假日除外。这也是根据地区情况来定的。看地方社保局规定。2，一般是什么时候停都可以，而交社保是要公司相关人员去申报的，一般申报会在规定每月的15号之前。3，具体还得看操作人员，比如单位是当月5号去申报，哪就算是14号停保的，当月也交了社保的...

离职的次月。离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理具体事宜建议咨询社保部门。我国法律规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

新的工作单位登记您的社会保险关系后，将份缴费您九月份的社会保险费。这样，您的社会保险就接续上了，缴费年限也是连续的。由于社会保险机构需要一定的工作时间，一般在每月二十五号后的几天里是不办理停保业务的，您八月三十号辞工解除劳动关系，是无法在八月份办理停保的。

通常是离职后的次月停交社保;职工社保缴费是按月进行的，大部分公司也都是当月为员工缴纳当月的社保，那么员工离职之后，用人单位便会在次月开始会员工停止缴纳社保。需要注意的是，社保每个月的扣费时间通常是每个月的越低，员工在月初或者在当月社保扣费钱离职的，部分保险公司可能会直接当月就为其进行...

社保时间)全部报停。解除日期在11月份的，社保须缴至11月底(社保时间)，12月(社保时间)报停。一般劳动者离职的当月用人单位就给劳动者停交社保了，社保不影响劳动者进别的公司，进了新公司办理社保转移就行了。“社保时间”有些地区的养老失业是当月缴上月的，医疗、工伤、生育是当月缴当月的。

离职到期，公司一般都会在当月停缴你的社保，离职你需要注意以下几个方面：1、离职的时候你要跟公司确认你离职当月的社保有没有缴纳；2、如果公司已经帮你缴了当月的社保，那么你就需要在次月的20日（含）之前找到新公司并把社保调入新公司；3、如果原公司没有把你当月的社保缴纳，那么你在当月20日前...

员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违保险法相关的扣违法行为。一、员工在职，未办理完离职手续，单位都需要为其缴纳社保费用根据《中华人民共和国社会保险法》(1)里面的相关规定，对于员工在职以及未办理...