好。1、随着企业竞争的加剧和劳动力市场的不断变化，驻厂服务是越来越受到企业的重视和需求。2、随着技术的发展和人力服务行业的不断创新，人力中介公司可以通过提供高质量的服务、积极维护与企业的合作关系等方式来提升业务...

驻厂HR就是人力中介公司设立在合作的用人企业用于管理输入劳动力的岗位。主要的工作内容有岗前培训，组织体检，办理入，离职和发放工衣，辅助用人企业进行员工培训，安排住宿等。与传统的HR有很大区别，驻厂HR只是涉及六大模块的...

人力资源驻厂很累的！之前有个朋友做驻厂的工作，她驻厂不再本地，需要到外地去上班，一个月就月初月末回来报账，其他时间都要在外地驻厂。另外，你作为一个驻厂人员，需要和厂家沟通，搞好关系，经常请人家吃饭唱歌。另...

通过劳务派遣驻厂，企业能够在人力资源管理上实现更高效、更经济的运营。

晋升空间比较小，工作任务就是管物料派遣、车辆派遣、统计工作，算是比较基础的工作，但也不能说没有前景，如果受领导赏识甚至可以做个组长或者经理之类的。也要看你自己的能力，如果觉得自己有更大的能力胜任更好的职位，那...

应该主要涉及到事务性的工作，诸如办理入离职手续等，没有多少含量

个人觉得这个驻场管理员并不好做，需要从早到晚盯着手机，不能漏掉一个报备信息，毕竟报备信息事关经纪人带看规则，有的经纪人起的早，可能六七点就开始报备，而且一次性报备的不止一个楼盘，这些都是每个都确认到，而且驻...

并且有稳定的办公地点，因此不是骗人的。贵阳南恒人力资源管理有限公司是一家专注于人力资源管理的服务业企业，专业从事为企业提供人力资源管理咨询、人才培训、就业创业、劳务派遣、职业规划等服务。

还可以吧。只要不是骗子，待遇合适，用工合法，招人还是不难的

不一定，贵州启达人力资源服务有限公司找的驻厂文员是真实有效的，但是具体的工作内容最终还是由公司规定，有可能会涉及到打螺丝等工作，所以求职者在办理相关手续前先要了解一下具体的工作内容，以免上当受骗。