所以自己需要购买商业保险

满50岁公司不给交社保,可以通过以下几种方式解决:1、跟单位协商,续签劳动合同;2、变更参保身份,在退休当月申请延期缴费,直到自己够15年再由单位为其办理退休手续领取养老金;3、如果单位不续签合同,自己承担全部...

一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见，职工可以根据仲裁意见，向企业提出补办、新办社保要求。注意：1、如果公司把社会保险费以工资形式发放给职工，由职工自己参...

劳动者可以去劳动局进行投诉，也可以申请劳动仲裁。法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女...

法律分析：用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补缴社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。如果是已经达到法定的退休年龄劳动合同终止，单位可以不予缴纳员工保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条...

女性职工年满50周岁，就到退休年龄了，用人单位就不给缴纳社保了，你缴纳了11年社保，是不能退休的，你可以到当地社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳社保满15年，就可以办理退休手续，领取退休金了。

满五十岁单位不给交社保如果之前从未参加过社保，只能选择城乡居民养老保险，不能参加职工养老保险。职工养老保险规定只有这三类人可以补缴：本地户籍的下乡知青、本地户籍参加过社保并且已经退休的大龄人员、曾就职于国企或者事业...

你说的这种情况是符合劳动法的，因为女同志是50周岁退休，如果没有交够的话，单位只能给你辞退这个社保，社保局那里也是交不上去的，这个时候你可以继续缴纳社保，按照灵活就业的方式缴纳社保，到时候和职工退休是一样的...

1、以灵活就业身份继续参保如果到了法定退休年龄，但社保累计缴费不足15年，可以选择以灵活就业形式继续参保。具体需要提交的资料、参保的形式，每个城市、每个个体的情况都有差异。奶爸也建议大家拨打当地社保局的电话具体询问...

首先你到了50周岁，这时候你没有交够15年的情况下与单位解除合同，那么你就可以去社保局申请领取失业金的，一般来说你这个岁数能领不能领，不知道你可以去社保局咨询一下