2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%3元。3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%...

1410元。五险计算个人应承担的部份：养老保险：1800*8%=144元、医疗保险：1800*2%=36元、失业保险：1800*1%=18元、工伤保险：0%、生育保险：0%。一金是指：公积金：若你本人一年平均工资为1600，则1600*12%=192元则...

-工伤保险和生育保险：由公司全部承担；-失业保险：个人缴费0.5%，公司缴费1.5%；-住房公积金：个人缴费8%，公司缴费12%。以月薪1800元为例，五险一金的具体缴费金额为：-养老保险：个人缴费144元，公司缴费342元；-...

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不...

自己缴纳的，一般五险一金要扣个人工资的18%，要是不交公积金只扣11%。养老8%、医疗1%、失业1%，生育险、工伤险不扣。1800X（8%+2%+1%）=198元。不过还要看你缴纳的社保是不是按1800扣的。扩展阅读：【保险】怎么买...

交完五险一金后的工资为1476元（1800-324），不用交个人所得税。如果交完五险一金后的工资大于2000元，还要交个税。工资含五险一金是扣了。具体分析如下：（1）含五险一金,就是工资中包含了个人缴纳部分，每月从工资...

我的基本工资是1800元，我每个月扣的五险一金怎么算啊要详细计算步骤目前北京的相应缴费标准是：养老保险缴费：单位20％（其中17％划入统筹基金，3％划入个人账户），个人8％（全部划入个人账户）；医疗保险缴费：单位10％...

五险一金扣1800,工资是9000元，因为我国五险一金的比例是工资的20%，而1800/20%，是9000元，所以五险一金1800元，应发工资数额是9000元左右，扣除五险一金后实发7200元。

然后社保个人承担缴费基数的10.5%，公积金个人承担缴费基数的10%，合计20.5%。假如以1800为缴费基数，则个人承担:1800×20.5%=369到手工资为:1800-369+200+500=2131所以需要知道你的缴费基数才能算出来。

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。1800低于规定最低工资标准，按最低标准缴纳五险一金，各省略有区别，五险一金大概在520元左右，扣除后剩余1200多。