Bergyan的可以直接得出奖金比例。如果硬要用if...then...else的格式的话比较麻烦,excel的if函数如下:=if(表达式,表达式为真的值,表达式为假的值)。类似C语言。=if(X>=2500,0.18,if(X>=1900,0.16,if(X>=120...
=IF(OR(B2>=85,AND(B2<85,C2<=1)),500,0)这个公式的含义是:如果考核得分大于等于85分,或者考核得分小于85分但迟到次数不超过1,则奖金为500,否则奖金为0
1、结合数据表,先分析年终奖的发放说明;工龄大于10且业绩大于400的发5000;工龄大于6且业绩大于450的发5000;工龄大于6且业绩大于350的发3000;工龄小于6且业绩大于470的发3000;其他的发10002、从年终奖说明可以分析出公...
可以用if函数来设定,假如资金方案是<60分的奖金是2000,60<=绩效分<80的奖金是3000,绩效分>=80的奖金是4000,A列是绩效分,B列是奖金,那么在B2输入=if(A2<60,2000,if(A2>=80,4000,3000)),同理把数据换成...
(C2-10000)*5%),按ENTER后,并选择D2:D6单元格区域,最后再按CTRL+D就可以判断销售人员业绩是否达标并计算出奖金,如下图所示。注意:IF函数是根据条件判断真假的,当给定的条件判断为真,就返回TRUE;否则返回FALSE....
4、在and函数中输入判断条件“D2>30000,E2>5",这一步是用来判断是否满足条件的。5、接下来用if函返回是否发奖金,在and函数前输入if。6、在if函数中输入满足条件输出“发”不满足条件输出“不发”。7、按回车键完成...
=1000*(1+(A2-90)*(0.1-((A2-90)<0)*0.05))不知道是不是您的本意
=IF(SUM(B2:E2)>10000,5000,IF(SUM(B2:E2)>9000,3500,IF(SUM(B2:E2)>8000,2000,IF(SUM(B2:E2)>7000,1000,0)))=IFS(SUM(B2:E2)>10000,5000,SUM(B2:E2)>9000,3500,SUM(B2:E2)>8000,2000,SUM(B2:E
如题,我想知道:excel怎么根据不同绩效得分算出相应的绩效奖金
阿mo向大家介绍,在WPS移动版中如何用IF函数统计年终奖。IF函数格式为:IF(条件,结果1,结果2),其函数返回值取决于“条件”,条件成立,等于“结果1”;条件不成立,等于“结果2”。下面阿mo通过实例来讲解IF函数如何使用...