Bergyan的可以直接得出奖金比例。如果硬要用if...then...else的格式的话比较麻烦，excel的if函数如下：=if（表达式,表达式为真的值,表达式为假的值)。类似C语言。=if(X>=2500,0.18,if(X>=1900,0.16,if(X>=120...

=IF(OR(B2>=85,AND(B2<85,C2<=1)),500,0)这个公式的含义是：如果考核得分大于等于85分，或者考核得分小于85分但迟到次数不超过1，则奖金为500，否则奖金为0

1、结合数据表，先分析年终奖的发放说明；工龄大于10且业绩大于400的发5000；工龄大于6且业绩大于450的发5000；工龄大于6且业绩大于350的发3000；工龄小于6且业绩大于470的发3000；其他的发10002、从年终奖说明可以分析出公...

可以用if函数来设定，假如资金方案是<60分的奖金是2000，60<=绩效分<80的奖金是3000，绩效分>=80的奖金是4000，A列是绩效分，B列是奖金，那么在B2输入=if(A2＜60，2000，if(A2＞＝80,4000,3000)),同理把数据换成...

(C2-10000)*5%)，按ENTER后，并选择D2：D6单元格区域，最后再按CTRL+D就可以判断销售人员业绩是否达标并计算出奖金，如下图所示。注意：IF函数是根据条件判断真假的，当给定的条件判断为真，就返回TRUE；否则返回FALSE....

4、在and函数中输入判断条件“D2>30000,E2>5",这一步是用来判断是否满足条件的。5、接下来用if函返回是否发奖金，在and函数前输入if。6、在if函数中输入满足条件输出“发”不满足条件输出“不发”。7、按回车键完成...

=1000*(1+(A2-90)*(0.1-((A2-90)<0)*0.05))不知道是不是您的本意

=IF(SUM(B2:E2)>10000,5000,IF(SUM(B2:E2)>9000,3500,IF(SUM(B2:E2)>8000,2000,IF(SUM(B2:E2)>7000,1000,0)))=IFS(SUM(B2:E2)>10000,5000,SUM(B2:E2)>9000,3500,SUM(B2:E2)>8000,2000,SUM(B2:E

如题，我想知道:excel怎么根据不同绩效得分算出相应的绩效奖金

阿mo向大家介绍，在WPS移动版中如何用IF函数统计年终奖。IF函数格式为：IF(条件，结果1，结果2)，其函数返回值取决于“条件”，条件成立，等于“结果1”;条件不成立，等于“结果2”。下面阿mo通过实例来讲解IF函数如何使用...