8、工伤假期的期限不少于住院的期限，但可以根据具体情况少于医生建议休息的期限。9、员工发生工伤申请工伤假期时，应当以所在事业体医院(其中球场员工为主题医院)核定的假期为准。10、医院应该根据工伤职工是否需要住院...

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

请工伤假需要提供医院的病例和医院的出具休明以及相关书面证明。休工伤假的前提是单位已参加工伤保险，并且事故被认定为工伤。工伤发生后，需要向社保机构申请认定并提供相关资料，经其审核通过后，就可到工伤协议医院住院治疗...

法律分析：劳动者的工伤假期一般情况下，无需特别申请，按照如下方式处理：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工...

工伤期间不需要写假条，有停工留薪期休养；即使写了假条单位也不一定扣工资，但超出停工留薪期外的请假不会发全额工资

8.职工在休事假期间，不得违规、违法，不得做有损于公司声誉的事情，不得在外私自接活接工程，一经发现，坚决除名，违规乱章者，后果自负。9.职工请事假属不扣管理费只扣日工资范围：如：婚假、丧假、工伤假、外地工...

法律分析：工伤期间是可以请假回家的，按照劳动法要求，只要具备2个条件，一是被单位确定为工伤，二是期间只要医院出具了病休明，具备这2点那么就可以享受带薪休假。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一...

1、事假规定及范围员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位；（1）对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以；（2）职工请事假期间...

需要。工伤请假可以避免将问题拖延，有助于企业及时了解和处理工伤事故，如果工伤要住院，那么员工需要有医院开具的住院证明请假；如果是出院之后需要休息的，需要医院开具的疾病证明书请假。

工伤请假时间规定如：1、工伤事故请假期限一般不超过12个月；2、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤赔付标准是什么工伤赔付标准如下：1、职工因工作遭受事故...