法律分析：按规定社保可以随工作转移。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十四条社会保险基金经...

3.咨询当地劳动监察部门：如果您对雇主的行为存在疑问或不满，您可以咨询当地的劳动监察部门或劳动保障部门，向他们详细描述情况并寻求指导和建议。4.维护自己的权益：如果确实发现雇主没有按照法律规定履行义务，您可以通过法...

申请退保。如果大学生在就读期间误缴了社保，可以向所在单位或社保机构提出退保申请，退保时需要提供相关证明材料，如学生证、身份证等，退保后，可以申请退回已缴纳的社保费用。不同地区的社保可能有所不同，具体处理方法需...

在校大学生不具备劳动者资格，不能与用人单位建立劳动关系。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的...

退费处理：一旦申请得到批准，学校会将误交的社保费退还给你，通常以银行转账或其他形式进行退费。重要的是尽快与所在学校的相关部门取得联系并求助，向他们说明情况，他们会为你提供具体的退费流程和帮助你解决问题。根据实际...

大学生被交了社保的办法如下：大学生缴纳社保的，仅能购买城乡居民社会保险；任何已满十六周岁的公民都可以参加社会保险，在工作后即可以参加城镇职工养老保险。我国《社会保险法》规定，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合...

在大一打暑假工买了社保，可能会在您未来求职和福利待遇方面产生以下影响：1.社保缴纳时间的计算。如果您在大一的暑假工作期间缴纳了社保，那么您的社保缴纳时间会提前，这通常被计算在您的社会保险个人账户里。这可能会对您...

理论上来说大学生是无法建立正式劳动关系的，因此单位无需为其缴纳社保。如果单位帮你交了，可以留的那就留，对你有利无害，但是假如单位发现了，他是有权办理退保或者要求你按数额返还给单位的，你要有个心理准备。单位...

今年毕业的学生，不管是否签订劳动合同，都属于应届毕业生。至于当事人已经在单位上班两个月，但单位没有购买社保的，那么反映到就业局解决，按照劳动合同法规定，申请赔偿。

实习期间不能和公司建立劳动关系，所以不用交社保，如果有交的，个人缴纳部分可以办退，单位缴纳部分不能退。