法律分析：乙方工人受伤，一般乙方承担，如交纳工伤则由工伤保险支付，如无由用人单位承担。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...

您好,亲,工伤是由甲方承担所有的。由甲方承担,治疗复结后进行人身伤残鉴定伤残等级后,可委托律师起诉对方承担赔偿责任。甲方违约怎么赔偿乙方由直接用工单位、个人承担工伤待遇赔偿责任。

法律分析：甲方以正规程序将工程完全发包给有施工资质的乙方，安全事故责任由乙方承担，甲方不承担事故责任。下列因素可能影响责任归属或分配：1、甲乙双方签订的合同是否合法有效。2、如果有效，由乙方主导处理这件事；如果无效，...

二、工伤是无过错责任原则。如果甲方是用人单位，无论有无过错，都需要承担工伤保险责任。

最后,雇佣关系中,根据我国的民法和侵权责任法,雇员受伤,雇主就要在相应过错上承担相应的责任。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤...

跟甲方签劳动合同，工伤事故要求乙方一切费用自理，这说明乙方是相当于包工头包事情做，出现了工伤事故，自然是包工头负责，所以这个要求是合理的

甲方是负有责任的，因为乙方是甲方聘请的，甲方对乙方的工作具有监督权，同时也需要为乙方提供必要的安全措施；在施工过程中出现安全问题，乙方也有不可推卸的责任，即使通过法律手段解决，法律也是首先认可事实，关于各方责任谁...

你的问题不明白，职工工伤事故，并没有区分甲方或者一方，但是无论是什么责任，并不影响职工工伤的认定，对于事故的责任者，可以纪律处分，严重者，可以追究刑事责任。

工伤由工伤保险中心和用人单位负责和什么甲方乙方没有关系没有工伤索赔协议书这一法律文书正常是工伤认定后走程序即刻

工伤保险缴费甲方出（也只出缴费部分），一旦产生了生产事故，有此产生的费用由乙方承担。