法律主观：店内丢东西，员工一般是不要承担赔偿责任的，因为这属于第三人侵权。但是如果是因为员工的疏忽、没有履行自己的职责，导致东西丢失的，那么很可能需要承担责任，但也不一定需要承担责任。法律客观：《民法典》第一千...

如果员工负有保管义务，但是因为玩忽职守导致丢失的，承担一定责任。法律分析店内丢失的东西，在不能查清是否是因为个别员工失职的情况下丢失货物，由员工承担损失，这种做法不仅没有法律依据，也没有事实依据，这种行为已经侵犯...

法律分析：不合法，亏损与员工是无关的，应由经营者承担。超市亏损，正常营业损失跟员工没有关系，如低于进价销售等。如果是商品丢失或损坏，超市员工是要承担一定损失的，特别是一些大型且管理不规范的超市，都是这样处理的，...

如果丢失的是便利店的商品或设备,那么根据劳动法的相关规定,员工需要承担一定的赔偿责任。但如果只是丢失个人物品,则一般不需要负责。2.丢失财物的原因。如果是由于员工的故意破坏或重大过失所导致的,那么需要承担相应赔偿责任,...

法律分析：店内丢东西，应由盗窃人承担侵权责任，店员不是盗窃人，没有赔偿义务；但员工因为失职造成用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...

员工遇到类似情况时，可以向劳动行政部门投诉，或者通过司法途径维护权益，可以拨打执法大队电话进行投诉。如果员工负有保管义务，但是因为玩忽职守导致商品丢失的，承担一定责任，可进行适当的赔偿。法律依据《中华人民共和国民法典...

一、超市少货要赔钱吗如果是员工拿了,那确实要赔偿。如果不是的话,要求员工赔偿的是没有道理的。当然,员工有看管的义务。二、消费维权的官司如何打当消费纠纷通过协商仍不能解决时,或消费者对消费者协会、工商行...

不是。便利店东西在哪个班丢了就属于哪个班的责任，如果不是在夜班丢的那和夜班的工作人员关系不大，如果丢失的是便利店的商品或设备，那么根据劳动法的相关规定，员工需要承担一定的赔偿责任，并不是都属于夜班失责。

【法律分析】：便利店烟少了营业员的赔偿要视情况而定。这种做法不仅没有【法律依据】，也没有事实依据，在不能查清是否是因为个别员工失职的情况下丢失货物，由员工承担损失，这种行为已经侵犯了劳动者的财产。员工遇到类似...

扣员工公司是不能解决问题的本身，反而会让员工得不到关怀与信任，你需要充分信任这个员工，并且让它提供一些有价值的帮助下，杜绝或者减少类似事情的发生。如果该员工提供的一些建议和方法让便利店得益，也需要提供奖励，这样...