《会计法》第四十一条规定：会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。因此，会计离职没有交接是犯法的。《会计法》全称《中华人民共和国会计法》。中华人民共和国成立后，《会计法》于1985年首次颁发施行。1993...

法律分析：会计离职不交接是犯法的，出纳人员的交接要按会计法规定进行，出纳人员在调动工作或者是离职时，要与接管人员办理交接手续，这是出纳人员对工作应尽的职责，也是分清移交人员和接管人员责任的重要措施。办好交接工作，...

根据查询相关资料显示，财务总监不交接会判刑的。根据中国的法律，严重不履行或故意不交接工作、文件或财务账目等情况可能构成职务侵占罪或者非法占有罪等相关罪行。在企业中，财务总监通常对财务数据、账目和资金管理负有重要责任。

法律没有明确规定这个责任，但离任不办理移交手续明显是违法的。村财务材料是集体所有，身为财务人员，没有权力占有集体的财物。会计人员工作调动或者离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的，...

没有办清交接手续的，不得调动或者离职。”所以，会计离职不交接是犯法的。二、会计离职时交接工作内容有哪些会计资料交接：会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料必须完整无缺，不得遗漏。如有短缺，必须查清原因，...

财务人员离职不交接，如果造成公司的损失，由公司追究责任，与劳动者无关。劳动者对于公司拖欠工资，直接去当地劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁即可，不用管他什么财务人员还离职不交接。

否则，违反劳动合同法。如果会计人员因未办理工作交接而离职，那么，用人单位具有追究该会计人员法律责任的权利。若用人单位因此而蒙受损失的，那么，经用人单位举证并向该人员索偿，司法方面审定后依法给予支持。

不负法律责任，但是如果员工过错不配合交接，造成用人单位损失的，应赔偿。一、应该正常办理交接工作，根据劳动合同法第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理...

一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交；会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。”二、第六章法律责任《会计法》第四十二条违反本...

法律分析：会计离职不交接是犯法的。法律依据：《中华人民共和国会计法》第四十一条会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。《会计基础工作规范》第二十五条会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管...