法律主观：《中华人民共和国刑法》1.第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产...

在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明；6、机关在异地执行拘留的时候，应当通知被拘留人所在地的机关，被拘留人所在地机关应当予以配合。综上所述，行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的...

公务员工作失误根据情节的轻重是有可能被开除公职的。开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。开除公职是...

法律分析：事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照《事业单位工作人员处分暂行规定》给予处分。法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》　第二条：事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照本规定给予...

不能。通过查看《中国劳动法》规定，事业单位合同工并不是公务员，主要受劳动合同的管制，因此事业单位合同工工作失误，纪委不能给处分。事业单位合同工是按照劳动合同制度与事业单位签订劳动合同，作为单位的一种用工形式。合同...

处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。

均给予开除处分。二、对事业单位工作人员的处理。2012年《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，...

一、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同。二、事业单位工作人员1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。三、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,事业单位提前30日书面通知...

如果仅仅是由于工作失误或者决策失误，不构成犯罪，但是如果由于违规操作或者严重不负责任，导致重大劳动安全事故，则构成犯罪，有可能需要判刑坐牢。重大劳动安全事故罪，是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的...

国有事业单位人员失职罪立案条件：（一）造成有关单位破产，停业、停产一年以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的；（二）造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的等。【法律依据】《最高人民...