法律分析：雇员在从事雇佣活动中开车撞死人的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若...

一、雇佣司机出交通事故谁来赔偿1、雇佣司机出交通事故一般由雇主来赔偿。雇主赔偿责任后，可以向第三人追偿。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受...

法律主观：雇员在从事雇佣活动中开车撞死人的，雇主应当承担赔偿责任。雇主承担替代责任，不仅有利于对受害人给予及时和充分救济，也有利于雇主加强对企业的管理，加强对劳动者、雇员的教育，提高自身的风险防范意识。需要强调...

无违反交通规则，属于过失撞死人的，涉嫌交通肇事罪，也要承担刑事责任。无过失则为意外事件，不承担刑事责任。至于民事赔偿责任，如果是故意的，由雇佣司机司机承担，过失的，由单位承担。法律依据：《刑法》第一百三十三条　...

给老板开车撞死人由雇主一般要承担赔偿责任。一般来说，老板和司机属于雇佣关系。司机给老板开车撞人时，一般由用人单位承担赔偿责任。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。司机故意或者过失的...

司机属于履行职务行为,但在履行职务时存在过错,所以,一般情况下,公司承担保险以外的赔偿,司机也会因过错承担一定数额的赔偿。法律依据：《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人...

雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣...

员工在雇佣活动中开车撞死人的，用人单位应当承担赔偿责任；员工因故意或者重大过失造成损害的，应当与用人单位承担连带赔偿责任。用人单位承担连带赔偿责任的，可以向员工追偿。《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干...

法律分析：给老板开车送货撞死人，在这种情况下，驾驶人给车主开车属于型成雇佣关系，所以驾驶人发生重大交通事故，应该由车主承担赔偿责任。但是车主可以叫驾驶人还车主赔偿的钱。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害...

如题，我想知道:货主请私人货车拉货司机撞死人了货主有责任吗?