应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对...

因此,该个人取得两次发放的年终奖,只能有一次适用全年一次性奖金的计税方法计算缴纳个人所得税。另外,根据《财政部关于个人所得税法修改后有关优惠衔接问题的通知》(财税[2018]1号)第一条相关规定,2019-2021年期间...

法律分析：年终奖分次发放，按照权责发生制原则，纳税义务发生时间为奖金计提时间，与发放月份无关，所以需按照计提月份申报缴纳个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》、实施条例和有关法规，对个人取得的所得征收个人...

年终奖分次发放，每次的金额加上工资，两者合计按照工资薪金的相应税率计算个人所得税。原因：年终奖分次发放，按照权责发生制原则，纳税义务发生时间为奖金计提时间，与发放月份无关，所以需按照计提月份申报缴纳个人所得税。个...

如，***人年终奖6000，月工资高于3500，那6000*0.03=180元个税。实际发放时，借应付职工薪酬薪酬-职工工资6000贷应交税费-个税180贷现金3000（或2910）贷其他应付款---***人2820（2910）供参考。

如果企业第一次发放年终奖时是按照全年一次性奖金的计算方法缴纳个人所得税，那么可以选择：1、第二次发放年终奖时不能再适用全年一次性奖金计税方法，并入到当月的工资薪金当中缴纳个人所得税。此做法，该个人做个税汇算时，...

年终奖个人所得税计算方式：1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=（年终奖...

一次性奖金不包含个税的净额如果涉及一次性奖金为不包含个人所得税的净额时，必须按如下方法处理：(1)当个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额时，个人所得税的计算如下：第一步：找出适用的税率与速算扣除数。...

第一种方法是，年终奖高于(或等于)费用扣除额的计算按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额1600元时，计算公式为：应纳税额=个人当月取得全年一次...

当月的合并，分月的需要单位自行确认哪笔为年终奖，根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法的通知》（国税发[2005]9号）在一个纳税年度内，对每一个纳税人，年终奖金的计税办法只允许采用...