辞职后暂时不工作是可以先不交社保的，在没有工作的情况下社保并不是强制性缴纳的。但是社保断交多多少少会对养老保险、医疗保险、生育保险等险种的报销造成一定的影响。【1】养老保险：会导致养老保险的缴费期限减少，养老保...

一、不交社保会怎么样不交社保导致劳动者与企业承担的后果有所不同，具体如下：1.劳动者不交社保的后果：（1）无法享受养老保险和医疗保险；（2）在部分城市无法买房。2.企业不交社保的后果：（1）行政责任；（2）民事...

可以不交，不过续缴社保的话是有必要的，也比较划算。因为社保续费的时间越长，缴费基数也就越高，等到退休之后拿到的钱也就多一些。交社保的时候，公司也是在缴纳社保的，如果个人不交的话，公司缴纳的社保也就停了。在公...

可以选择自己缴纳社保或者是通过灵活就业的方式缴纳社保，不过最好还是自己先缴纳社保，这样等到以后进入新单位之后，便可以将现在的社保转入新的单位，就可以继续缴纳社保了。没有工作后，自己缴纳社保的话金额会比较高。毕竟自己...

是单位招人可以先交纳五险，可以先不交住房公积金。单位起码要缴纳五险，住房公积金可以不交，没有规定说一定要缴纳住房公积金，但是五险是必须要缴纳的。

社保断缴后会有以下影响：1、养老保险一般要缴满15年，到退休时才能终生享受基本养老金。如果缴不满15年，国家会把你自己账户上积累的那每月8%的养老金退给你，单位为你交的20%的钱就拿不到了。养老保险是累计计算的，...

一、个人不想交社保直接到社保局办理退保。个人有工作单位，交社保是公司出一部分，个人出一部分，算下来负担并不重。如果是以灵活就业的身份购买社保，需要负担的费用比较多，有些人交了一两年觉得负担不了，可以直接到社保...

劳动合同不可以不交社保，不交社保是违法的。1、根据我国法律规定用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定，其应当缴纳的社会保险费。...

公司不交社保的后果：1、公司不给员工缴纳社保，员工有权以此为由解除劳动合同，并主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满...

公司不交社保需要先向劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向起诉。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。