一般保险公司不会辞退新人,三个月内没有出单自己也该走了,说明不适合你这个工作了
这个没有大影响,你可以和单位领导申请一下,说明情况,签合同,或者写一份证明材料,如果五险一金都给你办上,那么你就是正式员工了,这个不要着急,你会说服老板的。
1、转正后没有签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资直至签订劳动合同。如果劳动者不干了,以劳动者工作个月为例,劳动者可以要求5个月的双倍工资。社保单位必须给劳动者补齐。单位无故要求解雇劳动者的话,劳动者可...
会的,长期0报单子会被脱落的,如果想做的话建议偶尔出个单子。或是有空去报道一下。平安也不喜欢放一个没用成绩的员工在那里。只会占有出单率
保险公司没有底薪,做多少拿多少,第一年会根据你的业绩相应给你补助。一般三个月,没有达到条件,没钱了你自己会退出去,不用公司辞退的
不会有什么后果的,因为你是保险代理人,代理人签的就是代理合同,说白了就是卖公司的产品,你赚取佣金,你也没有劳动合同保护你,所以说凭你自己,你要是觉得不好做就可以退出。
泰康转正的业绩标准是:需要有一定的业务保证,个人累计FYC1800元,任职满3个月。部门不同,要求不同,转正之后待遇不同。
没合同还不好呀,可以拿双倍工资了,单位必须给上保险。你没有损失。《劳动合同法》:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
根据相关信息查询结果显示,泰康之家新人前三个月工资为底薪2000加200勤工奖加500首月新人赠险津贴加绩效提成。转正后:无责任底薪2500到4700加提成加奖金综合月薪3200到5000元,能力优秀者可达万元以上。
转正了会发三百块钱,打到你的工资卡里,在次月的月中跟月底两个时间断发工资。