一般保险公司不会辞退新人，三个月内没有出单自己也该走了，说明不适合你这个工作了

这个没有大影响，你可以和单位领导申请一下，说明情况，签合同，或者写一份证明材料，如果五险一金都给你办上，那么你就是正式员工了，这个不要着急，你会说服老板的。

1、转正后没有签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资直至签订劳动合同。如果劳动者不干了,以劳动者工作个月为例,劳动者可以要求5个月的双倍工资。社保单位必须给劳动者补齐。单位无故要求解雇劳动者的话,劳动者可...

会的，长期0报单子会被脱落的，如果想做的话建议偶尔出个单子。或是有空去报道一下。平安也不喜欢放一个没用成绩的员工在那里。只会占有出单率

保险公司没有底薪，做多少拿多少，第一年会根据你的业绩相应给你补助。一般三个月，没有达到条件，没钱了你自己会退出去，不用公司辞退的

不会有什么后果的，因为你是保险代理人，代理人签的就是代理合同，说白了就是卖公司的产品，你赚取佣金，你也没有劳动合同保护你，所以说凭你自己，你要是觉得不好做就可以退出。

泰康转正的业绩标准是：需要有一定的业务保证，个人累计FYC1800元，任职满3个月。部门不同，要求不同，转正之后待遇不同。

没合同还不好呀，可以拿双倍工资了，单位必须给上保险。你没有损失。《劳动合同法》：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...

根据相关信息查询结果显示，泰康之家新人前三个月工资为底薪2000加200勤工奖加500首月新人赠险津贴加绩效提成。转正后：无责任底薪2500到4700加提成加奖金综合月薪3200到5000元，能力优秀者可达万元以上。

转正了会发三百块钱，打到你的工资卡里，在次月的月中跟月底两个时间断发工资。