亲亲您好,很高兴为您服务:只出勤了8天,社保是由单位承担的哦。当月只上了几天班社保公司部分由用人单位来承担,毕竟我国劳动法律当中规定的,用人单位必须要为劳动者进行五险一金的购买,其中就包括社会保险,不论上班的时间长...

无论出勤多少天，只要在单位工作，就是单位交社保。未满15天，单位也需要帮你缴纳社保，单位缴纳三分之二，个人需要缴纳三分之一。社保是什么意思所谓的社保就是社会保险，它是社会保障制度的一个重要组成部分之一，社保是通...

社保缴费与加班无关。社保个人承担缴费基数的10.5%。

亲，您好!首先当月出勤不满七天，那么您还是属于在职，那么只需承担个人部分即可!不需要本人承担社保全额。

刚入职几天的员工肯定是不会给你缴纳社保的，因为单位立马给你缴纳社保你要是不干了，单位不是损失了钱。而且在入职的时候就会和你说清楚，一般规定是三个月或者一年才会缴纳社保，单位需要观察你是否可以胜任这份工作，而且...

法律分析：出勤和缴纳社保没关系，但由于经常缺勤会被单位除名，什么单位都不会给你交社保，再者，因为缺勤天数太多，所发工资不够代扣代缴的金额，单位也有可能不会给你交了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十条...

社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分，由用人单位承担。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老...

月初只出勤了两天，离职走人，一般来说社保是需要自己的承担的，因为你仅仅工作了两天。企业不可能因为你这两天要承担你这个月的社保费用，因为社保收费的计算日期是上个月月底要报下个月的，所以在上个月的25号你的社保...

法律分析：出勤和缴纳社保没关系,但由于经常缺勤会被单位除名,用人单位应按时、足额为劳动者缴纳社会保险。用人单位未缴纳的且未设立社保账户，劳动者可以申请劳动仲裁要求赔偿。法律依据：《中中华人民共和国社会保险法》第...

首先我认为如果你不愿意让单位给你交社保的话，这个你不用缴纳这个社保，也不用个人承担了，因为缴纳社保由单位和个人共同缴纳的，一般来说，缴纳的社保都是按照上年度12个月平均工资缴纳的，比如说我们这里就是694元的社保...