工会的多是工人里面的领导阶级，虽说与公司真正的老板不一样，但人都是趋利的，工人给他带来的利益远远不及公司老板给他带来的。

外国工会是个完全的组织，与政党无关，所以他们可以为员工争取利益发挥最大作用中国的工会确实形同虚设，就像其他很都组织一样都是###弄出来的摆设，维护的不是员工的利益

而且中国的工会却是一个半官方性质的组织，这使得他的经费来源很充足，但具体做起实事来，就难免沾染上机关的衙门作风。而且从计划经济以来，由于企业都是由国家控制，所以工会掌握到全体职工信息很容易，但现在以私营企业主为...

工会没有性，无法发挥实质性作用。这就是中国工会制度改革最大的阻碍。中国企业工会职工的工资是由企业发放的，理所当然不会帮工人说话。俗话说：“拿人的手短，吃人的嘴软。”拿的是企业的钱，吃的是企业的饭，活动...

”维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益”。这些都进一步突出和强调工会维护职工合法权益的职能，进一步保障了工会组织切实发挥作用，保护、调动广大职工的积极性。

肯定西方的好，中国的工会不做事，为党服务，偶尔帮工人解决点小问题，没有西方工会的作用强大，不是一个比较级的

是的，这是目前决定的。因为企业工会的工资是由企业家们发的。所以，他们必须听企业家的。俗话说：那人钱财替人消灾。所以，想要发挥工会的作用，还得从上解决问题。

就是因为员工觉得企业主在压榨自己的利益，自己的工资太低了，工作时间太久了，待遇不公平。我们这儿的公会基本上它就是一个企业的下属部门，几个大的集团的下属部门，比如说一个大的企业，他本身也有工会等等的，但是作为一...

帮助的人:1184万我也去答题访问个人页关注展开全部关于工会组织建设:1.中国工会的性质和职能是什么?性质:中国工会是中国党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支...

美国工会有抵抗资产阶级的权利，但是没有当家做主的权利，他能够当资产阶级给工人阶级带来不利影响时抵抗资产阶级，但是他们没有办法在最初决议时就给工人阶级谋福利，中国工会虽然是在中国党领导下的，但是是真正当家...