法律分析：发工资，遇到星期六星期天应当提前在最近的工作日，即星期五进行发放。根据《工资支付暂行规定》的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假...

总的来说，一般情况下星期六星期天不会影响工资的发放，但是具体情况可能会因公司或单位而异。因此，如果您担心自己的工资会受到影响，建议您及时与公司或单位的人力资源部门联系，了解具体情况并解决问题。

那应该规定发工资日当天之后就算拖时间了,因为有些公司是上开支,大部分全是下开支,就是这月干完活,这月工资在下月发,按工资规定时间发,可能是月初几号,月中15号,或者月底25号.如果赶上这天是周末,财会一般都会在提前的周五那天把钱打入帐的.按理说不应该拖几天的.如遇节假日或休息日，则应提前在...

发工资周末不应该顺延，如果发工资当天是周末，根据相关法律规定要提前到周五进行发放。发放工资遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付，不应该采取拖延或则以此未借口而不发，缺发等。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况，用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其...

因为与银行对接的财务人员周六周天也是属于休息状态，总不能让财务人员周六周天再来加班发工资。有的单位做得比较好，一旦发现发薪日是周六或周天的，薪资会提前到周五发放。法律依据:《关于职工工作时间的规定》第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能...

星期六一般发不了工资。一般情况下银行周末休息，故不能发工资。工资应按月支付给劳动者本人，支付工资的周期不能超过一个月。如果周六刚好是发工资的日子，用人单位应该提前在工作日的时候发工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所...

法律分析：一般是发不了的。一般情况下银行周末休息，故不能发工资。工资应按月支付给劳动者本人，支付工资的周期不能超过一个月。如果周六刚好是发工资的日子，用人单位应该提前在工作日的时候发工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...

一、星期六发工资会到账吗1、星期六发工资是否会到账，需要具体分析：（1）如果是通过企业网银代发工资的，周六周日是可以到账的，决定权在企业手中；（2）如果是银行手工代发的，由于周六周日，银行的对公业务是关闭的，无法代发成功，因此工资在周六周日无法到账；（3）如果是现金发放，决定权在企业...

如果是公司发放工资这两天可以发，但如果是银行代发，这两天不发工资。周六周日可以发工资的前提是公司采取的发放工资方式在周六周日可以正常进行。如果通过银行代发，而银行在周六周日正休息，则是不可以发工资的，此时公司应当将工资提前在最近的工作日进行支付。根据我国的相关规定，发工资，遇到星期六星期...

五天工作日是有薪的，休息日是无薪的。如果工资支付日恰逢周六或周日，则必须提前至周五发放，否则就形成拖欠，侵害了劳动者的合法权益。法律依据请参阅《工资支付暂行规定》的如下规定：第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...