五点计分法。问卷4个选项赋值，采用五点计分法对问卷进行赋分，五点计分发叫韦斯特五阶量表，一般问卷问题的选项给定有一定排序的5个，比如非常满意，满意，中立，不满意，非常不满意。

问卷星可以给选项赋值。在问卷星里面问卷设置那里可以选择赋值。

问卷星设置单选题赋值。测评报告得分是需要依据评价人选择的选项计算，所以在添加问卷题目时，必须添加矩阵量表题且给每个选项设置相应的分值。问卷星提供的默认选项分值为1到5分，接下来的介绍也以5分制来计算。整个计算流程为...

遗漏问卷信息、录入错误、变量赋值不统一等问题是问卷录入中比较容易犯的错误，它在很大程度上影响了后续研究的科学性。将某一数值赋给某个变量的过程，称为赋值，在计算机程序设计语言中，用一定的赋值语句去实现变量的赋值。

将每个答案放在一列，假如是a列，从2行开始到1000行；将可能的答案放在b列，从2行开始在c2中输入公式=countif($a$2:$a$1000,c2)然后填充完成后，就可以插入图表啦

首先，进入问卷星编辑器，选择要添加分数的问题，点击“选项”，在“答案”栏中设置分数，比如A选项设置为1分，B选项设置为2分等。接下来，点击“设置”，选择“分数”，勾选“计算分数”，设置分数计算规则，比如每个问题...

你先把问题输入EXCEL的第一列（单选输入问题，多选直接输入选项），之后把你从第二列开始导入问卷数据，一张问卷是一行。数据导入之后，直接把excel拖入spss。最后点击统计分析按钮就可以了。

单引号是一个字符，，//只能一个字符双引号是一个字符串。//可以多个字符因为你定义是一个char指针，所以两种赋值都可以。

另一种方式是多分类编码：不过需要在题目中加以限定的，比如限选三项、限选五项等然后就做5列变量，每列变量的赋值分别是所有选项从1-n，有几个选项，n就是多少然后就是选了什么就录哪个...

给你俩个方法：第一，看看你专家有木有层次之分，有的话，也建立一个判断矩阵，赋权，然后得出最后专家的加权综合分。判断矩阵就可以得到啦。第二，如果没有层次，那就之间线性平均啦。总分除以总人数，当然要记得最后结果...