工资卡冻结让单位发现金不一定可以，需要看被冻结的原因是什么，若公民是由于犯罪等的原因被冻结，那么则不能要求单位发现金。对于其他并不是因违法被冻结的情形，可以提出发放现金的请求。1、对于职员因为没有履行债务等的原...

正常情况下,银行卡被冻结,公司也应该正常将工资发给原来工资账户,如果发现金或者发到其他人账户,的冻结就失去了意义。有一个罪名叫拒不执行判决裁定罪,处罚的就是这种违法行为。如果你按照对方要求做了,无异于在明知...

法律主观：工资卡冻结单位不会知道,因为冻结你的工资卡目的是要钱,是要扣住你更多的钱,只可以进钱,不可以出钱。一般情况下是不会通知你的单位的。被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民有权查封、扣押、冻...

一、员工的工资卡冻结让单位发现金可以吗?是可以要求用人单位发现金的,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付...

法律分析：对于职员因为没有履行债务等的原因银行被冻结，不能要求单位发放现金。此种情形下工资卡被冻结了怎么办一般会保留基本生活费300-500元。医保、物业等支出是不会给予保留的;如果重新办卡，发现，会立即重新冻结新...

而要是员工并没有上述问题，仅仅只是因为银行卡丢失、资金出现异常等正常情况被银行冻结的话，单位就可以根据实际情况作出改变，将工资以现金的形式直接发到那名员工的手上。因为根据《工资支付暂行规定》第六条的规定，单位应...

能发现金安全。对于其他并不是因违法被冻结的情形，可以提出发放现金的请求。即使银行卡被司法冻结，工资也可以要求发现金，并且也是安全的。

人民决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十一条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民有权查封、扣押...

可以。我国相关法律规定，用人单位发放工资要以货币支付，用人单位可以向劳动者发放现金，也可以委托银行代放工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付...

工资卡冻结可以要求单位发现金。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金...