法律分析：劳务派遣公司是没有档案管理权的，只有人才交流中心，或者是职业介绍所才有资格管理档案，并且要收取每月24元的档案管理费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当...

法律主观：会的。劳务派遣属于劳动者与派遣公司签订劳动合同，派遣公司即为劳动者所在企业，按照职工档案管理的规定，职工档案应由所在企业管理，以便于对职工工作履历的记录。《企业职工档案管理工作规定》第五条职工档...

劳务派遣不需要调动个人档案。职工档案由所在企业的劳动组织人事职能机构管理。实行档案综合管理的企业单位，档案综合管理部门应设专人管理职工档案。接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一...

正规的劳务派遣公司是可以管理档案的。劳务公司和派遣员工建立劳动关系，只要档案在劳务公司保管，劳动合同、员工入职表、解除（终止）劳动合同通知书都会收入员工档案中。同时，员工的职业技能鉴定情况、技术职称评审、在用工单位...

劳务派遣在工作档案上没有记录。没有档案记录，这个会在劳动仲裁局有相关的记录

你好，这种情况一般是不会将合同放进档案中的。

劳务派遣一般不需要个人档案。劳务派遣工的档案管理模式：1、及时为劳务派遣工办理人事档案接转手续。2、及时为新招聘劳务派遣工办理招工备案手续。3、受委托办理外地劳务派遣工的各种证件。4、按规定代办有关档案中记载的材料...

如果你刚毕业两年，或者你是在劳务派遣期间办理的转正定级，你的档案里会有你的劳务派遣工作经历工作经历，如果不是的话，没有赶上评职称之类的事，档案内不会记载。除非你应聘的是银行非正式工作，只是聘用制工作，你的工作...

4、按规定代办有关档案中记载的材料证明手续。5、派遣协议到期，根据企业和劳务派遣工的要求，代办档案续存或转移。劳务派遣流程：1、劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记；2、开办...

1、签约的用工合同不一样。劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，档案有劳务派遣公司管理；正式工和市场化用工签订的是劳动合同，档案由国企单位人事管理。2、薪资福利待遇不一样。劳务派遣工的薪资一般比较低没有福利待遇；市场...