公司账户转为私人账户通常情况下是不违法的，但是在一人公司中将账户由公转私的行为可能造成公司财产与个人财产的混同。我国《民法典》规定，个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担；无法区...

法律主观：私对公转账过程中如果没有涉及到违法犯罪的行为，同时存在合理理由的情况下，一般情形下是合法的。如果是法定代表人在没有合理理由的情况下，把基本户的资金转到个人户就会有可能被怀疑存在偷逃税款、逃避债务等...

法律分析：公转私大额转账有可能属于违法行为，因为公转私很有可能会被认定为非法从事资金支付结算业务的情形。法律依据:《最高人民、最高人民关于办理非法从事资金支付结算业务、非法买卖外汇刑事案件适用法律若干问题的...

法律分析：有些情况是合法的，比如工资，分红，有进出的借还款等；其余公转私一般都涉嫌违法，因为公司或单位都是公有资产。公转私就是企业基本存款账户向个人银行结算账户转账,一般用于支付员工的薪酬或个体户货款等等。法律...

公司的钱转到个人账户违法，因为公司账户里的钱属于公司的资产，如果转款没有合理理由，可能被认为是转移公司资产，当对外需要承担责任时，可能会对公司债务承担连带责任。法律分析挪用资金罪是公司、企业工作人员利用职务便利挪用...

如题，我想知道:公账转私账违法吗?

公转私发放工资不违法。公司发放工资可以是以银行转账的形式，也可以以现金的形式。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。对公账户开通了企业网银的，是可以给任何合法...

公转私发放工资不违法。对公账户开通了企业网银的是可以给任何合法账户转账的，包括个人账户。需要知道收款人的名称、帐号、开户行的名称。从对公账户支付给个人账户的款项应纳税的，税收代扣单位付款时应向其开户银行提供完税...

公转私发放工资不违法。一般情况下劳动合同中是规定公司作为一个个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要按照实际情况上报，符合财务流程即可，也不...

一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要按照实际情况上报，符合财务流程即可，也不属于违法行为。如果...