辞退不发工资的处理方法如下：1、与公司协商：可以与公司负责人或人力资源部门的工作人员进行沟通，了解情况并要求发放工资。2、向劳动监察部门投诉：如果与公司协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调解。3、寻求...

一、被辞退了不给发工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的...

被辞退不给工资的处理办法如下：（1）劳动者可以向劳动行政部门投诉，由其责令用人单位支付工资，并可以责令支付赔偿金；（2）也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼或者协商解决。被开除工资不给有如下处理办法：一、协商程序：...

一、被辞退不给工资怎么办1、被辞退不给工资的处理办法如下：（1）劳动者可以向劳动行政部门投诉，由其责令用人单位支付工资，并可以责令支付赔偿金；（2）也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼或者协商解决。2、法律依据：《...

公司辞退员工不发工资可以申请劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁...

法律主观：辞退后工资不给的情况下，劳动者可以去劳动局申请劳动仲裁或者去起诉公司。公司未经员工同意单方面辞退员工是违法行为，属于违约，按照法律规定是需要支付赔偿金的。根据《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法...

法律主观：辞职了公司不给发工资的，其解决办法有：1、劳动者可以向当地的申请支付令；2、劳动者可以向劳动行政部门投诉，请求劳动行政部门责令公司限期支付工资。法律客观：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除...

如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未...

员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师。一、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；...

公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金；3、直接申请仲裁。一、公司辞退员工不发工资怎么办1、公司辞退员工不发工资的解决方式如下：（1...